충남도, 천안의료원 개선안 마련… '경영정상화 기대감'

부서간 체제 회복… 환자 전원 최소
8일 4개 의료원 노조 수용 여부 결정

천안의료원 전경. 대전일보DB.

충남도가 최근 현금유동성 위기에 빠진 천안의료원 개선방안을 마련해 의료원 노조가 동참할지 귀추가 주목된다.

도 등에 따르면 개선방안은 코로나19 시기 의료원 내 무너진 부서간 협조 체제를 회복시켜 119 응급환자나 외래환자를 최대한 전원 보내지 않고 치료하는 등 진료 환자를 늘리는데 주력한다는 내용이 포함됐다.

의료원 직원퇴직에 따른 신규 채용 보류, 복지포인트 반납, 연차를 모두 소비해 수당을 받지 않는 등 직원들의 협조가 필요한 부분도 있다.

천안의료원 노조는 8일 천안의료원에서 천안·홍성·공주·서산의료원 노조가 함께하는 회의를 열어 해당 방안에 대한 협조 여부를 논의한다.

천안의료원 노조도 개선안의 전체적인 맥락에 대해선 공감하고 있는 것으로 알려졌다.

다만 노조는 직원들의 임금 지급을 김 지사가 보장하는 것을 서면으로 약속해주길 바라 도와 이견을 보이고 있는 것으로 전해졌다.

도는 노조의 사측은 어디까지나 천안의료원이기 때문에 3자인 김 지사의 서명이 필요없다는 입장이다.

도 관계자는 "개선안에 천안의료원 직원들의 협조가 필요한 부분이 있어 해당 부분을 제외한 나머지 개선안은 이미 추진 중"이라며 "공석인 원장 임명은 최소 2달여가 소모되겠지만 개선안은 현 진료부장 직무 대행 체제에서도 가능하다"고 말했다.

천안의료원은 지난해 106억 원에 달하는 당기순손실을 기록, 올해 심각한 현금유동성 위기를 겪고 있으며 코로나19 당시 타 병원으로 옮겼던 일반환자들이 돌아오지 않아 올해 6월 28일 기준 병상가동율이 51.7%에 그치고 있다.

지난달 의료원은 직원들의 임금 체불위기를 겪었지만 도가 6월분에 해당하는 급여 지급을 약속하며 일단락되기도 했다.

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