이석용 NH농협은행장, 여성 책임자 특강… “기업금융, 질적 성장 중요해”

김유진 기자 2024. 7. 7. 09:37
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

이석용 NH농협은행장이 기업금융 여성 책임자들에게 "우량기업 발굴과 철저한 리스크 관리를 통한 질적 성장이 중요한 시기"라고 강조했다.

7일 NH농협은행에 따르면 이 행장은 지난 5일 서울시 중구 소재 농협은행 본점에서 기업금융 여성책임자 RM역량 강화를 위해 중간관리자급 50명을 선발하여 'NH 여성책임자 RM 레벨업' 최고경영자(CEO) 특강을 실시했다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

NH농협은행 이석용 은행장과 RM 여성책임자들이 지난 5일 서울시 중구 소재 농협은행 본점에서 열린 '여성 책임자 RM 레벨업' 강의 종료 후 기념사진 촬영을 하고 있다. /NH농협은행 제공

이석용 NH농협은행장이 기업금융 여성 책임자들에게 “우량기업 발굴과 철저한 리스크 관리를 통한 질적 성장이 중요한 시기”라고 강조했다.

7일 NH농협은행에 따르면 이 행장은 지난 5일 서울시 중구 소재 농협은행 본점에서 기업금융 여성책임자 RM역량 강화를 위해 중간관리자급 50명을 선발하여 ‘NH 여성책임자 RM 레벨업’ 최고경영자(CEO) 특강을 실시했다.

이 행장은 이 자리에서 “기업금융 역량은 리더가 갖춰야 할 필수 역량”이라며 “다방면의 역량을 동시에 갖춰 농협은행의 핵심 리더가 되길 바란다”고 말했다.

이 행장은 업무전문성 외에도 ▲리더십과 팀워크 ▲윤리의식 ▲커뮤니케이션 등에 대한 의견을 전달했다.

NH농협은행의 중간관리자급 직원 중 여성 비율은 44%이다. 기업금융점포 RM 직원 중 여성 직원의 비율이 점차 증가하고 있다. NH농협은행은 여성리더 역량강화 및 양성평등 문화를 확산시키고 여성리더 비중을 지속해서 늘려갈 계획이다.

- Copyright ⓒ 조선비즈 & Chosun.com -

Copyright © 조선비즈. 무단전재 및 재배포 금지.

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?