4년간 프로젝트 100여개···허태수 "AI 활용에 미래 달려"
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
"여수 정유공장 직원들이 3팀이나 참가했습니다. 공정의 디지털 혁신이 가장 필요한 때라 관련 기술에 우선 투자를 할 계획입니다."
허세홍 GS(078930)칼텍스 사장은 3일 서울 삼성동에서 열린 GS그룹 해커톤 행사에서 기자를 만나 이렇게 말했다.
GS는 2022년부터 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연인 해커톤을 개최하고 있다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
허태수 취임후 만든 '52g' 주도
허세홍 "정유 공장에 AI 도입"
허윤홍·허준녕 등 사장단 총출동
“여수 정유공장 직원들이 3팀이나 참가했습니다. 공정의 디지털 혁신이 가장 필요한 때라 관련 기술에 우선 투자를 할 계획입니다.”
허세홍 GS(078930)칼텍스 사장은 3일 서울 삼성동에서 열린 GS그룹 해커톤 행사에서 기자를 만나 이렇게 말했다. GS는 2022년부터 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연인 해커톤을 개최하고 있다. 올해는 임직원 351명이 참여해 생성형 인공지능(AI)을 활용한 업무 효율 개선 및 신사업 아이디어를 제안했다.
해커톤은 허태수 GS 회장이 2020년 취임 직후 지주사에 신설한 ‘52g’가 맡아 열고 있다. 그룹 차원에서 디지털 혁신을 확산하기 위해 만들어진 조직으로 4년간 100여 개의 프로젝트를 수행했다. 52g를 담당하는 김진아 ㈜GS 상무는 “GS스포츠의 팬 경험 개선과 GS칼텍스의 에너지 플러스 앱 개선 등을 진행했다”며 “1년간 해당 사업 조직과 협업하는 운영 모델 개선에 허 회장도 큰 관심을 보이고 있다”고 전했다.
GS는 올해 들어 디지털 전환 활동을 사업 현장 중심으로 전진 배치하는 데 주력하고 있다. 특히 현업의 직원들이 현장에서 스스로 과제를 발굴하고 디지털 도구를 활용해 문제를 해결하는 방식을 지원한다. 허 회장은 “생성형 AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털 혁신을 추진할 수 있게 됐다”며 “모든 임직원들이 생성형 AI 도구를 익숙하게 사용하는 능력을 키우자”고 강조했다.
이날 현장에는 허세홍 사장뿐 아니라 허윤홍 GS건설(006360) 사장, 허준녕 GS벤처스 대표 등도 잇따라 방문하며 직원들을 격려했다. 허윤홍 사장은 “건설 현장에서는 다양한 국적의 외국인 노동자들과 소통하는 것이 중요한 과제”라며 “생성형 AI의 실시간 통·번역 기능을 개발해 유용하게 쓰고 있다”고 말했다.
Copyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.
- '여성은 욕망의 배설구 아냐' 허웅 전 여친, 변호사 선임
- “男 상의 탈의, 女는 탱크탑”…남녀 함께뛰는 ‘알몸 마라톤’ 어디서 열리나
- 임영웅, 배우로 변신해 안은진과 호흡…단편영화 '인 옥토버' 6일 OTT 공개
- '조민, 하늘에서 내려온 선녀'·'남편, 전생에 나라 구했나'…웨딩화보 공개에 반응 '폭발'
- 손흥민, '공식 계약' 발판?…'토트넘과 1년 계약 연장 동의' 현지 보도 나왔다
- '양 엉덩이 '쓰담쓰담' 했더니 기분이'…中 청년들의 '이상한 유행', 왜?
- 배우이자 작가 차인표가 쓴 '위안부 소설', 英 옥스퍼드대 '필수도서' 됐다
- ‘기자들 단톡방 성회롱’에 류호정도 등판…“주제에 누굴 먹어? 빡친다”
- '이제 음악으로 돈 못 벌어' 김장훈, 화장품 CEO로 변신
- ‘이 병’ 걸려 사지절단한 30대女가 꺼낸 말 ‘감동’…“나와 비슷한 사람들 돕고 싶다”