춘천문화재단 '회계·행정 공무원이 직접 점검'…행정사무감사 여파

핵심요약

기존 3본부 9팀에서 1본부 3센터 7팀으로 조직 개편
전략기획본부장, 춘천시의 과장급 공무원 파견 재단 통괄
문화도시 춘천, 교육도시 춘천 도약…일하는 조직으로 개편
내달 8일 재단 임원추천위원회, 최연호 이사장 연임 여부 결정

강원 춘천시가 다음달 1일 춘천문화재단의 행정 영역을 강화하고 회계 투명성을 도모하고자 조직개편을 한다.

육동한 춘천시장 취임 직후 열린 춘천시의회 행정사무감사에서 춘천문화재단의 회계 문란과 조직구조 등이 불거지자 재단의 이사진 교체와 사무처장 자리를 없애는 등 강력한 인적쇄신을 단행한 이후 두 번째 조직개편이다.

27일 춘천시에 따르면 춘천문화재단의 기존 3본부 9팀에서 1본부 3센터 7팀으로 조직을 개편한다.

경영기획본부, 예술진흥본부, 문화도시본부로 구성했던 3개 본부를 전략기획본부 1개 본부로 바꾼다. 전략기획본부장은 춘천시의 과장급 공무원이 파견되어 재단을 통괄, 춘천시와 협력체계를 더 강화하는 역할이다.

무엇보다 행정 운영의 영역을 강화하고 경영정보를 하나로 통합, 구축해 회계 투명성과 업무 효율화를 도모하고자 한다.

3개의 센터는 도시문화센터, 예술센터, 문화예술교육센터로 구성한다. 도시문화센터는 예술지원팀, 문화도시팀, 축제도시팀이며, 예술창작 생태계 조성과 지역문화 콘텐츠 개발·발굴 그리고 도시 축제콘텐츠를 강화하여 도시문화의 정체성을 확립한다.

이를 통해 문화도시 사업과 연결되어 일상이 문화·예술·축제가 되는 도시문화를 구현한다는계획이다. 예술센터의 경우 고품격의 문화예술 프로그램을 기획·운영한다. 문화예술교육센터는 민선 8기 시정 과제인 최고의 교육도시 구현을 위해 조직됐다.

육동한 춘천시장은 "2025년 이후 종료되는 국비 사업 문화도시 조성 사업의 출구전략을 마련하고 춘천시 시책에 발맞추어 도시의 변화 흐름에 적극적으로 대응하겠다"고 전했다.

한편 현 최연호 춘천시문화재단 이사장은 2년 임기가 만료됨에 따라 7월 8일 임원추천위원회에서 연임 여부가 결정된다.

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강원CBS 진유정 기자 jyj85@cbs.co.kr

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