중앙대, 빅데이터 기반 고급인력 양성 나선다

5년간 70억원 정부 지원금
효성중공업 등 산학협력 체계 구축

[서울=뉴시스] 지난달 30일 열린 2024 에너지 혁신인재 포럼에서 'ESS 빅데이터 기반 O&M 자산관리 인력양성사업단' 현판을 받은 사업단장 박세현 교수(오른쪽) (사진=중앙대 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]박지은 인턴 기자 = 중앙대가 경제적인 유지보수와 자산관리 기술 고도화를 구현할 고급인력 양성에 나선다.

중앙대는 최근 산업통상자원부와 한국에너지기술평가원이 주관하는 '에너지인력양성사업'에 선정됨에 따라 '에너지저장시스템(ESS) 빅데이터 기반 O&M 자산관리 인력양성사업단'을 개소하게 됐다고 13일 밝혔다.

에너지저장시스템(ESS) 생산된 전력을 저장하였다가 전력이 필요한 시기에 공급하여 에너지 효율을 높이는 시스템을 뜻한다.

에너지인력양성사업은 에너지산업 수요에 부합하는 석·박사급 고급 전문인력을 양성하기 위해 마련된 정부재정지원사업이다. 탄소중립 시대를 선도할 에너지 기술분야의 혁신인재를 양성하며 에너지산업의 기반을 조성하는 것이 목표다.

중앙대는 교육훈련-산업고도화 분야에 속하는 'ESS 빅데이터 기반 O&M 자산관리 기술인력양성 과제'를 수주하는 데 성공해 사업단을 구성했다.

박세현 교수를 중심으로 고중혁·김주헌 교수 등 중앙대 지능형에너지산업융합학과 교수진이 사업단에 참여한다. 세계 최고 수준의 ESS 빅데이터 기반 O&M 자산관리 기술을 확보하고, ESS 빅데이터 관리·활용 기술, ESS 설비 고장 사전진단 기술, 리스크 기반 설비 자산관리 기술을 갖춘 실무 융합형 인력을 양성할 계획이다.

중앙대는 ESS 분야 고급인력 양성이라는 사업의 목적을 달성하기 위해 충남대·한양대 등 대학들과 손을 맞잡았다. 효성중공업·코스모신소재·에스앤에스·지투파워·탑머티리얼·휴네이트 등 기업들과의 산학협력 체계도 구축했다.

산업계가 원하는 인재양성을 위해 대학별 교과목 교차 수강을 비롯해 현장실습, 교육 프로그램 공유 등을 계획하고 있다. 대학과 기업 간 협력을 기반으로 한 애로기술 해결 프로젝트 수행, 인턴쉽 교류, 에너지산업 패러다임 변화도 추진할 예정이다.

박세현 사업단장은 "ESS 빅데이터 기반 O&M 자산관리 인력양성사업단은 미래 ESS 핵심 기술의 새로운 가능성을 여는 글로벌 연구 중심지가 되고자 한다. 실무 현장에서 발생하는 구체적인 문제를 해결하는 것은 물론 실제 시스템과 서비스에 적용 가능한 신기술과 비즈니스 모델을 개발할 것"이라고 말했다.

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