조지연 의원, 남녀고용평등법 개정안 대표발의…육아휴직 기간 연장

배우자 출산휴가 기간도 연장
일·가정 양립과 돌봄 권리 보장

[경산=뉴시스] 강병서 기자 = 국민의힘 조지연 국회의원(경북 경산시)은 육아휴직 기간과 배우자 출산휴가 기간을 연장하는 내용으로 남녀고용평등법 개정안을 대표발의했다고 12일 밝혔다.

조 의원의 개정안은 육아휴직 기간의 경우 현행 1년에서 ‘1년 6개월’로 늘리고, 배우자 출산휴가 기간은 10일에서 ‘20일’로 연장하도록 했다.

조 의원에 따르면 현행법은 임신 중인 여성과 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자는 양육을 위해 1년 이내의 육아휴직을 신청할 수 있도록 규정하고 있다.

그러나 1년이라는 기간이 돌봄을 하기에 충분하지 않다는 지적이 계속 제기돼왔다.

더구나 돌봄에 있어 남성 근로자의 육아휴직 비율이 28.9%(2022년 기준)에 불과해 여성의 경력단절을 심화시킨다는 우려의 목소리가 커지고 있다.

이에 조 의원의 개정안은 근로자의 일·가정 양립과 돌봄의 권리를 보다 실질적으로 보장하는 내용을 담고 있다.

현행법은 배우자가 출산휴가를 청구하는 경우 유급휴가를 주도록 하고 있으나, 이번 개정안은 ‘청구’를 삭제해 배우자의 출산휴가 허용의무를 보다 명확히 했다.

조지연 의원은 “저출생 문제는 우리나라가 직면해 있는 가장 시급한 국가적 과제로, 의정활동을 통해 저출생 극복과 육아 부담을 덜어주는 정책을 발굴하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

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