경기주택도시공사, 상호 존중 업무 문화 조성 위한 갑질 금지 교육
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경기주택도시공사(GH)는 12일 수원 권선동 본사에서 전 직원을 대상으로 '직무상 갑질 금지 등 행동강령 교육'을 실시했다.
이날 교육은 직무상 갑질 행위 근절과 상호 존중하는 업무 문화 구축의 일환으로 국민권익위원회 청렴교육 전문강사를 초빙해 2시간 동안 진행됐다.
김세용 경기주택도시공사 사장은 "최근에 갑질 문제가 지속되고 있는 만큼 이번 교육을 통해 상호 이해와 존중의 업무 문화를 구축하고 존경받는 공기업이 되도록 하겠다"고 말했다.
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사례 교육 통한 갑질 행위 인식 및 경각심 고취
[더팩트ㅣ수원=진현권 기자] 경기주택도시공사(GH)는 12일 수원 권선동 본사에서 전 직원을 대상으로 ‘직무상 갑질 금지 등 행동강령 교육’을 실시했다.
이날 교육은 직무상 갑질 행위 근절과 상호 존중하는 업무 문화 구축의 일환으로 국민권익위원회 청렴교육 전문강사를 초빙해 2시간 동안 진행됐다.
특히 임직원 행동강령 중 △사적 노무 요구 금지 △직무권한 등을 행사한 부당 행위의 금지 △감독기관의 부당한 요구 금지 등 갑질 금지 규정과 관련해 직원들이 공감할 수 있는 사례 중심으로 교육이 이뤄졌다.
또 경기주택도시공사는 대리급 직원들의 조직 청렴 인식 개선을 위해 오는 17~18일 청렴 유적지 탐방, 청렴활동 체험 등 GH 청렴 워크숍을 시행할 예정이다.
김세용 경기주택도시공사 사장은 "최근에 갑질 문제가 지속되고 있는 만큼 이번 교육을 통해 상호 이해와 존중의 업무 문화를 구축하고 존경받는 공기업이 되도록 하겠다"고 말했다.
vv8300@tf.co.kr
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