주 52시간 근무에 ‘불만’...“이제는 더 줄여야 하지 않나요?”

직장인 1000명 대상 설문 조사
직장인 10명 중 4명은 ‘주 48시간이 적절하다'고 답해
'52시간 만족' 답변은 35.2%로 나와

대다수 직장인들이 근로 시간 상한을 줄여야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.

시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 2월 2∼13일 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 진행한 온라인 설문조사를 진행했다.

그 결과 응답자의 42.5％는 ‘적절한 주당 최대 근로 시간 상한’에 대해 ‘48시간’이 적절하다고 답했다.

‘52시간(35.2％)’이 그 뒤를 이었으며, ‘근로 시간 상한을 52시간보다 늘려야 한다’는 응답은 22.3％가 나왔다.

적절한 1일 최대 연장 근로 시간 상한을 묻는 문항(하루 8시간을 기본 근로 기준)에는 ‘2시간(총 10시간)’이 53.6％로 가장 높게 나타났다. 하루 8시간 이상 연장근로를 해도 된다는 응답도 6.2％나왔다.

직장갑질119는 지금보다 노동시간을 줄여야 한다는 취지의 이 같은 설문 결과와 달리 직장인 36.3％가 조기 출근, 야근, 주말 출근 등 초과근무를 하고 있다고 지적했다.

초과근무를 하는 직장인 중 39.1％는 주당 평균 6시간 이하였다.

35.5％는 6시간∼12시간을 더 일하고 있는 것으로 나타났다. 주당 12시간 이상의 초과근로를 하고 있다는 응답도 25.4％였다. 한 주에 12시간 이상 초과근로를 한다는 응답은 정규직(23.1％)보다 비정규직(30.6％)에서 더 높았다.

박성우 노무사는 “국제적인 기준에 맞게 1주 근로 시간 상한을 48시간으로 단축하고 사실상 한국에만 없는 1일 근로 시간 상한 설정, 장시간 공짜 노동의 주범인 포괄 임금 계약을 금지하는 법 개정이 절실하다”며 “22대 국회는 반드시 실제 노동시간 단축을 위한 법 개정을 해내야 한다”고 강조했다.

김정우 기자 enyou@hankyung.com