美 고용 아직 안 꺾였네…IB들 "7월 인하 전망 접었다"

씨티는 9월로, JP모건은 11월로 인하 시기 늦춰

[이데일리 최정희 기자] 미국 고용이 아직 꺾이지 않았음을 보여주는 미 노동부의 고용지표가 공개되자 주요 투자은행(IB)들의 7월 정책금리 인하 전망이 미뤄지는 분위기다.

7일(현지시간) 외신 등에 따르면 씨티와 JP모건은 연방준비제도(Fed·연준)가 오는 7월 금리를 인하할 것이라고 전망했으나 이 시기를 각각 9월, 11월로 늦췄다.

미 노동부는 7일(현지시간) 5월 비농업 부문 신규 취업자 수가 27만2000명 증가했다고 밝혔다. 이는 시장 예상치 19만명 뿐 아니라 전월(16만5000명) 수치를 크게 웃도는 수준이다. 시간당 임금도 전월 대비 0.4% 상승, 예상(0.3%) 및 전월(0.2%) 수치를 상회했다.

반면 실업률은 4.0%로 전월 3.9%보다 상승했다. 경제활동 참가율은 62.5%로 전월(62.7%)보다 소폭 하락했다.

이번 주 미국의 4월 구인·이직보고서 , 주간 실업청구 건수, 5월 ADP 비농업 민간고용지표 등 각종 고용지표가 악화되면서 미국의 금리 인하 기대감이 커졌다. CME페드워치에 따르면 9월 금리 인하 확률은 한 때 80%대를 넘기도 했다. 7월 금리 인하 확률도 20%대를 기록했다.

그러나 연준이 중요하게 생각하는 5월 비농업 부문 고용지표가 시장 예상치를 훌쩍 뛰어넘으면서 금리 인하 기대가 꺾이는 분위기다.

앤드루 홀렌호스트 씨티 수석 미국 경제 이코노미스트는 보고서에서 “놀라울 정도의 강한 고용 증가”라고 평가했다. 연준이 금리를 동결하면서 좀 더 둔화된 고용지표를 기다릴 것이라고 전망했다. 씨티는 연준의 금리 인하 시점을 9월로 늦추면서 연내 금리 인하 횟수도 4회에서 3회로 줄였다.

마이클 페롤리 JP모건 이코노미스트는 “연준이 금리 인하 전제 조건으로 제시했던 광범위한 노동시장 약화가 현실화될 때까지 3개월 이상 소요될 수 있다”며 연내 금리 인하 횟수를 3회에서 1회로 축소했다.

노동부의 고용지표가 나오자 9월 금리 인하 확률은 50% 밑으로 떨어졌다. 7월 인하 확률은 10% 밑으로 꺼졌다.

최정희 (jhid0201@edaily.co.kr)