휴넷, 터닝 포인트 ‘팀장 리더십 스쿨’ 업그레이드 버전 출시

“3000개 기업이 선택한 팀장 교육 바이블”

[사진 = 휴넷]

기업교육 전문기업 휴넷은 팀장 전문 교육과정 ‘터닝 포인트 팀장 리더십 스쿨’을 새롭게 출시했다고 5일 밝혔다.

팀장 교육 프로그램은 그간 많은 기업과 팀장들에게 높은 평가를 받아온 대표적인 스테디셀러 과정이다. 2006년 첫 출시 이후 여러차례 업그레이드 과정을 거치며 지금까지 3000여 개 기업, 20만여 명의 팀장들이 수강했다. 이번에 선보이는 터닝포인트 팀장 리더십 스쿨은 그동안 쌓아온 경험과 노하우를 집대성한 최신 교육과정이다.

휴넷은 이 과정 제작에 앞서 리더십 전문가들과 함께 ‘터닝 포인트 리더십 모델’을 만들었다.

이 모델은 리더로서 반드시 알아야 할 네 가지 핵심 요소로 구성돼 있다. ▲리더로서의 역할을 인식하는 ‘생각’의 터닝 포인트 ▲최강 팀을 만드는 ‘조직’의 터닝 포인트 ▲신뢰 기반의 인간관계를 구축하는 ‘관계’의 터닝 포인트 ▲성과 창출을 이끄는 ‘성과’의 터닝 포인트가 그것이다.

교육과정은 터닝 포인트 리더십에 필요한 60개의 토픽으로 구성, 각각의 터닝 포인트 별로 1개월씩 총 4개월 코스로 만들어졌다. 교수·업계 전문가로 구성된 20여 명의 강사진이 영역별로 강의를 진행한다.

또 학습효과를 극대화하기 위해 사전·사후 리더십 진단을 실시한다.

AI 튜터를 통해 실시간 Q&A도 가능하다. 교육과정은 온라인 코스와 오프라인 워크숍, 입학·졸업식이 포함된 ‘하이브리드 코스’ 중 선택할 수 있다.

휴넷 관계자는 “터닝 포인트 팀장 리더십 스쿨은 실제 현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 리더십 스킬을 제공하는데 중점을 뒀다”라며 “학습이 성과 창출로 이어질 수 있도록 교육과정을 설계했다”고 말했다.

이 외에도 휴넷은 ▲나만의 리더십 책을 만드는 학습 솔루션 ‘마이 리더십 플레이북’ ▲팀장을 위한 지식 구독 서비스 ‘팀장 리더십 저니’ 등 리더십 과정을 동시에 출시했다.

회사나 개인이 상황에 맞는 리더십 교육을 찾을 수 있도록 선택의 폭을 넓혔다. 휴넷은 위 과정들을 중심으로 ‘리더스 아카데미’를 만들어 기업의 팀장과 리더 대상의 교육을 확대해 나갈 방침이다.