성신여대, ‘2024 직무 페스티벌’ 성료

온라인 특강·오프라인 채용설명회·직무 컨설팅 등 제공
"개별 맞춤형 취업 전략과 브랜딩 전략 세우는 데 도움"

[이데일리 김윤정 기자] 성신여대는 지난 5월 28~30일 재학생과 졸업생, 지역청년의 취업을 돕기 위한 직무 박람회 ‘2024 성신여자대학교 직무 페스티벌’을 성공적으로 마무리했다고 5일 밝혔다.

성신여대 직무 페스티벌 오프라인 행사 현장. (사진 제공=성신여대)

직무 페스티벌은 성신여대 대학일자리플러스센터가 주최하고, 고용노동부가 주관하는 행사다. 다재학생, 졸업생과 지역 청년을 대상으로 실질적인 취업 정보를 제공하고 직무 역량을 강화하기 위해 2022년부터 매년 개최해왔다. 올해 진행된 성신여대 직무 페스티벌에는 총 2100여명이 참석했다.

온라인 특강은 삼성전자, CJ, 링크드인(Linkdin) 등 대기업, 외국계 기업의 전·현직자들이 △하반기 취업트렌드 및 취업 전략 △나를 브랜딩하라(맞춤형 포트폴리오 작성법) △국가별 해외취업 A to Z 등을 주제로 특강을 진행했다.

30일에는 KBS, 국민건강보험, 대한항공, 3M, IBM, YG엔터테인먼트 등 다양한 산업군의 전·현직자들이 직접 참여하는 직무상담 부스와 DELL(Dell Technologies), 태웅로직스, 씨앤씨인터내셔널의 기업 인사담당자가 참여한 채용상담 부스, 교내 진로 취업 전문가와 함께하는 전문상담 부스를 운영해 학생들의 높은 호응을 끌어냈다.

채용설명회는 청년 고용 의지와 성장 가능성이 높은 우수 기업 3개사(YG엔터테인먼트, 룰루레몬, 피알봄)의 인사담당자와 실무자를 초청해, 기업별 인재상과 채용 전형 프로세스 등을 자세히 소개하는 시간을 제공했다. 이외에도 서울북부고용복지플러스센터, 종로여성인력개발센터가 청년 고용정책 및 취업 지원 프로그램을 안내하는 고용정책 홍보 부스를 운영해 다양한 취업지원 서비스를 지원했다.

이규중 성신여대 대학일자리플러스센터장은 “재학생, 졸업생, 지역 청년들의 실질적인 취업 니즈를 충족할 수 있도록 취업 트렌드를 기반으로 한 다양한 취업 관련 정보를 공유하고, 직무 전문가와 만날 수 있는 기회를 지속해서 마련할 수 있도록 앞으로도 더 힘쓰겠다”고 밝혔다.

직무 페스티벌에 참가한 한 지역 청년 구직자는 “1:1 맞춤형 진로 컨설팅, 산업군별 현직자 직무상담, 전문 상담 등 다양한 취업 프로그램에 참여할 수 있어 좋았다”며 “향후 개별 맞춤형 취업전략과 브랜딩 전략을 효과적으로 세우는 데 큰 도움이 됐다”고 말했다.

한편, 성신여대 대학일자리플러스센터는 이번 직무 박람회 이후에도 참여한 재학생, 졸업생, 지역 청년들에게 지속적인 취업 정보 제공, 전문가의 취업, 심리 상담 등의 진로 취업 프로그램을 지속해서 지원할 예정이다.

김윤정 (yoon95@edaily.co.kr)