LH, 신입사원 353명 공개채용…사회적 약자에 기회 확대

(서울=연합뉴스) 권혜진 기자 = 한국토지주택공사(LH)는 올해 신입사원 353명을 공개 채용한다고 5일 밝혔다.

5급 사원 317명, 6급 사원 36명을 채용하며, 직군으로는 사무직 132명, 기술직 221명이다.

학력, 나이, 경력 등 제한은 없으나 5급 기술직과 사무직 일부 분야는 기사 수준 자격을 보유해야 하며, 6급의 경우 최종학력이 고등학교 졸업(예정 포함)이어야 지원할 수 있다.

원서 접수 기간은 12∼20일이며 필기시험과 면접을 거쳐 9월 중 최종 합격자를 선정, 9월 말 채용형 인턴으로 임용한다.

올해부터는 평가 공정성 제고와 취업준비생의 부담 경감을 위해 서류전형은 어학점수, 자격증 등 계량 평가만 진행한다. 자기소개서 작성은 필기 전형 합격자를 대상으로 진행하며 인성면접 시 참고자료로 활용된다.

특히 사회적 약자의 사회 진출을 지원하기 위해 장애인 채용 비율을 법상 의무비율(3.8%)보다 2배 높이고, 기본자격을 보유한 장애인 전형 응시자는 전원 필기전형에 응시할 수 있도록 기회를 제공한다.

아울러 자립준비청년(아동복지시설, 위탁가정 등 보호시설 종료아동)의 경우 지난해 서류전형에서만 적용되던 가산점(5%)을 필기 및 면접 전형까지 확대 적용한다.

LH는 지원자의 궁금증 해소를 위해 원서 접수 시작일인 12일부터 이틀간 카카오톡 오픈채팅방으로 온라인 설명회를 열고 채용 전용 콜센터(☎02-2000-2769)를 운영한다.

LH 채용라운지를 방문하면 직접 상담도 가능하다. 경남 진주 LH 본사에선 5일부터, 경기 성남시 LH 경기남부지역본부는 12일부터 각각 채용 라운지를 운영한다.

lucid@yna.co.kr

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