울산항만공사, CEO 주도 '히트 리프레시'.. 직원 업무 열정 높여
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울산항만공사(UPA)는 공사 2층 다목적홀에서 공사 및 자회사 임직원 100여 명이 참여한 가운데 김재균 사장이 직접 주도한 히트 리프레시(Hit Refresh) 행사가 진행했다.
김재균 사장은 "솔직하게 고민을 나누는 소통의 시간을 통해 서로가 틀린 것이 아닌 다른 것을 이해하고, 직장 생활 경험의 공유로 임직원 간 공감대 형성과 동기부여가 된 뜻깊은 시간이었다"라며, "앞으로도 울산항만공사가 국민 경제발전에 이바지하는 항만 공공기관 자리매김하도록 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.
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【파이낸셜뉴스 울산=최수상 기자】 울산항만공사(UPA)는 공사 2층 다목적홀에서 공사 및 자회사 임직원 100여 명이 참여한 가운데 김재균 사장이 직접 주도한 히트 리프레시(Hit Refresh) 행사가 진행했다.
4일 울산항만공사에 따르면 히트 리프레시란 ‘동기부여를 통해 직원들이 업무 열정을 되찾아야 회사가 발전할 수 있다’는 의미로 마이크로소프트사의 CEO인 사티아 나델라가 제시한 개념이다.
행사는 김재균 사장과 공사 주니어보드 대표가 직접 나서 '직원 동기부여'와 'MZ세대가 바라는 리더십'을 주제로 한 토크콘서트, 직원들의 고민을 익명으로 받아 임원들이 직접 답변해 주는 'UPA 블라블라', 개인별 만다라트 계획표 작성 등 다양한 프로그램으로 진행됐다.
김재균 사장은 “솔직하게 고민을 나누는 소통의 시간을 통해 서로가 틀린 것이 아닌 다른 것을 이해하고, 직장 생활 경험의 공유로 임직원 간 공감대 형성과 동기부여가 된 뜻깊은 시간이었다”라며, ”앞으로도 울산항만공사가 국민 경제발전에 이바지하는 항만 공공기관 자리매김하도록 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.
ulsan@fnnews.com 최수상 기자
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