“드러난 문제점, 그냥 넘기지 말라”…전국 소방관들 ‘순직 대책 마련’ 성명

대전 현충원 순직한 소방공무원 묘역. 권도현 기자

전국의 소방관들이 ‘소방관 순직 사고’의 이면을 파헤친 경향신문 지난달 보도와 관련해 당국에 근본 대책 마련을 요구하고 나섰다.

전국소방공무원 직장연합협의회는 3일 성명을 내고 “소방관 순직 사고과 관련해 지휘관 책임 강화 및 대책 마련을 촉구한다”고 밝혔다.

소방공무원 협의회는 “최근 잇따른 소방관 순직사고를 통해 드러난 열악한 환경과 안전관리 부족이 심각한 사회적 문제로 부상했다”며 “소방청은 소방관들의 안전을 최우선으로 하는 구체적이고 실질적인 대책을 마련하라”고 요구했다.

경향신문은 소방청이 외부에 공개하지 않고 있는 ‘소방관 순직사고 보고서’ 7건을 입수해 분석했다. 이어 유가족과 현직 소방관 등을 추가 취재해 순직사고가 반복되고 있는 이유를 파헤치는 <영웅들은 왜 돌아오지 못했나>를 지난달 5회 보도했다.

보도를 통해 현장에서 안전수칙이 지켜지지 않는 실태와 지휘관의 역량부족, 교육훈련 부족, 징계 없는 제식구 감싸기 문제 등이 드러났다.

소방공무원 협의회는 개인 보호 장비의 개선, 체계적인 훈련 및 교육제공 등 종합적인 안전 대책과 함께 절대불변 4대 원칙이 지켜질 수 있는 구체적인 방안을 소방청에 요구했다. 4대 원칙은 ‘2인 1조 활동’ ‘소방호스 필수 휴대’ ‘개인장비 착용 철저’ ‘안전장비 작동상태 유지’다.

순직 사고 원인이 중대재해 처벌 등에 관한 법률 위반으로 판명되면 지휘관의 책임을 명확히 하는 지휘관 책임제 도입을 요구했다. 지휘관이 되려면 최소 5년 이상 119안전센터에 등에서 반드시 현장 경험을 쌓도록 하는 제도를 도입할 것도 제안했다.

이지운 소방공무원 협의회 위원장은 “경향신문 보도로 그동안 내부에서 쉬쉬해 왔던 순직사고의 문제점이 적나라하게 드러났다”면서 “이런 문제가 또다시 묻히지 않고 소방관들이 현장에서 안전하게 활동할 수 있는 계기가 될 수 있도록 하기 위해 성명을 냈다”고 밝혔다.

전국공무원노동조합 소방본부도 지난달 30일 소방공무원 처우 개선과 승진 적체 해소를 촉구하는 기자회견에서 순직 소방관과 관련한 대책 마련을 촉구했다.

박중배 전공노 수석부위원장은 “소방공무원 안전사고 중 경력이 5만 미만인 경우가 전체의 44%를 차지하고 있다”며 “안전사고 원인이 신규 공무원들의 교육훈련 시간 부족이 한몫하고 있다. 현행 24주 교육이 최소한 경찰처럼 34주는 되어야 한다”고 밝혔다.

소방청도 순직사고 예방을 위한 종합 대책을 마련하고 있다. 소방청은 신입 소방관들의 교육기간을 늘리고 지휘관 훈련을 강화하는 방안 등을 추진하고 있다.

소방청 관계자는 “각 부서별로 드러난 문제점에 대해 논의해 종합적인 대책을 담는 보고서를 준비하고 있다”고 밝혔다.

김현수 기자 khs@kyunghyang.com