민희진, 하이브에 화해 제안…"뉴진스와 회사 위한 타협점 찾자"

민희진 어도어 대표가 31일 오후 서울 중구 프레스센터에서 어도어 임시주주총회 관련 기자회견을 하고 있다. 뉴스1

민희진 어도어 대표가 31일 "불필요한 비난을 멈추고 하이브와 타협점이 마련됐으면 좋겠다"며 하이브를 향해 화해의 의사를 밝혔다. 

민 대표는 이날 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 기자회견을 열고 이같은 입장을 밝혔다. 민 대표의 이번 기자회견은 하이브와의 분쟁 이후 두 번째로, 지난달 25일 첫 번째 회견 이후 36일 만이다. 지난 회견에서 야구모자와 맨투맨 복장으로 화제를 모았던 민 대표는 이날 노란색 자켓을 입고 화사한 모습으로 등장했다.

그는 "다행히 승소를 하고 인사드리게 돼서 가벼운 마음"이라며 "저의 상황과 생각을 말하고자 자리를 마련했다"고 운을 뗐다. 법원은 전날 민 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청을 받아들였고, 이에 따라 민 대표는 해임 위기에서 벗어났다. 재판부는 민 대표가 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색한 것이 "'배신적 행위'라고 볼 수는 있겠지만 어도어에 대한 '배임' 행위가 된다고 하기에는 어렵다"고 봤다.

두번째 기자회견을 연 민 대표는 "타 보이그룹이 5~7년 만에 낼 성과를 걸그룹으로 2년 만에 냈다"며 "그런 성과를 낸 자회사 사장에게 배신이라는 단어를 쓸 수 있느냐"고 꼬집었다.

그러면서 민 대표는 자신이 관심있는 것은 "오직 뉴진스 멤버들과의 비전 뿐"이라고 강조했다. 민 대표는 "뉴진스와 함께 그렸던 비전을 이루고 싶다는 소망이 크다. 해임 될 요건이 없는데도 불구하고 그 비전이 꺾인다는 것이 큰 고통이고, 주주들한테도 큰 피해”라고 토로했다.

이어 민 대표는 "도쿄돔 6월 공연을 비롯해 내년 월드투어 등 계획하고 있는 게 많은데 이런 사태로 인해 모든 기회와 가치를 날려야 하는지 모르겠다. 감정적인 부분은 모두 내려놓고 모두의 이익이 될 수있도록 타협하자. 뉴진스와 계획한 것들을 잘 이행했으면 좋겠다는 걸 (하이브가) 알아줬으면 좋겠다"고 재차 밝혔다. 

민 대표는 특히 "겸업금지 독소조항만 없어지면 제가 포기할 수 있는 부분은 포기하면 된다"며 "주주 간 계약이 어떻게 수정되든 상관없다. 빨리 만나는 게 모두를 위해 좋을 것"이라고도 했다.

전날 법원의 판결로 민 대표는 이날 임시주주총회에서 유임됐으나, 어도어 지분 80%를 보유한 하이브는 민 대표 측 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사를 해임하고, 자사 내부 임원인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 새 사내이사로 선임했다.

민 대표는 새 사내이사들이 어도어 경영에 협조하지 않을 수도 있다는 우려에 대해 "그렇게 되면 그분들이 어도어에 대한 배임이 되는 것이라 심각해질 수 있다. 그런 판단은 하지 않으실 것"이라고 말했다. 어도어 공동대표 선임 가능성에 대해서도 민 대표 측의 변호인들은 "어도어 대표는 민희진으로 한다는 문구가 정관에 명시돼 있다"며 "공동대표 선임은 계약 위반이 될 것"이라고 일축했다. 

최다은 기자 max@hankyung.com