민희진 대표 "배신 이해 안되지만 타협점 찾아야"
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민 대표는 주주총회 직후 열린 기자회견에서 이같이 말하고, 다만 뉴진스 활동이 이번 사태로 차질을 빚은 만큼, 하이브 측과 타협점을 찾거나 협의할 내용이 필요하다고 말했습니다.
민 대표 측은 또 법원의 가처분신청 인용 과정에서 하이브 측이 주장한 해임 사유 가운데, 법원에서 인정된 조항이 하나도 없다고 강조했습니다.
그러면서 주총에서 새로 선임된 하이브 측 이사들도 더는 민 대표의 자리를 문제 삼지 말라는 것이 법원 결정의 취지라고 주장했습니다.
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민희진 어도어 대표는 뉴진스 활동을 통해 많은 성과를 냈는데도 자신이 회사에 대한 배신이나 배임을 했다는 주장은 도저히 받아들일 수 없다고 말했습니다
민 대표는 주주총회 직후 열린 기자회견에서 이같이 말하고, 다만 뉴진스 활동이 이번 사태로 차질을 빚은 만큼, 하이브 측과 타협점을 찾거나 협의할 내용이 필요하다고 말했습니다.
민 대표 측은 또 법원의 가처분신청 인용 과정에서 하이브 측이 주장한 해임 사유 가운데, 법원에서 인정된 조항이 하나도 없다고 강조했습니다.
그러면서 주총에서 새로 선임된 하이브 측 이사들도 더는 민 대표의 자리를 문제 삼지 말라는 것이 법원 결정의 취지라고 주장했습니다.
민 대표는 또 주총에서 해임된 측근 이사 2명은 다른 역할을 맡아 어도어에서 계속 일하게 될 것이라고 덧붙였습니다.
YTN 박순표 (spark@ytn.co.kr)
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