민희진 "하이브와 타협점 마련했으면··· 대의적 실익 찾아야"
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하이브와 민희진 어도어 대표간 경영권 분쟁이 새로운 국면을 맞이했다.
이날 서울 중구 프레스센터에서 기자회견을 연 민 대표는 "저는 하이브의 자회사 사장이기도 하지만 제 첫 본분은 어도어의 대표로서의 역할 수행"이라며 하이브와 어도어 간 거리를 확실히 했다.
하이브에 대해 민 대표는 "누구를 위한 분쟁인가 모르겠다"며 "어떤 게 더 실익인지 대의적으로 생각해 보면 좋겠다"고 말해 하이브의 어도어 경영 개입에 대한 비판적 의견을 밝혔다.
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기자회견서 "경영권 애초 내게"
경영개입 사태에 비판 이어가
하이브는 어도어 이사회 재편
閔측 인사 해임···주도권 쥐어

하이브와 민희진 어도어 대표간 경영권 분쟁이 새로운 국면을 맞이했다. 지난달 31일 열린 어도어 임시주주총회에서 하이브는 기존 이사진 2인을 해임하고 새 이사진 3인을 선임했다. 전날 결정된 의결권행사금지 가처분 인용에 따라 민 대표는 해고하지 못했다. 이날 민 대표는 두 번째 기자회견을 열고 “하이브와 타협점이 잘 마련됐으면 좋겠다. 다시 한 번 판을 뒤바꿨으면 좋겠다”고 말했다. 또한 “(엔터 산업에서) 프로듀싱과 경영은 분리되면 안 된다”며 하이브의 경영 방식을 간접적으로 비판했다.

하이브는 이날 임시주주총회에서 하이브 측 인사인 김주영 최고인사책임자(CHRO), 이재상 최고전략책임자(CSO), 이경준 최고재무책임자(CFO)를 어도어의 새 사내이사로 선임했다. 민 대표 측 인사였던 기존 사내이사 신모 부대표와 김모 이사는 해임됐다. 이로써 민 대표 측이 장악 했던 이사회는 1대3의 하이브 주도 구도로 재편됐다.

이사회 구도가 역전 되면서 민 대표는 회사의 경영에 어려움을 겪게 될 것으로 보인다. 어도어의 아티스트 뉴진스가 컴백해 활동하고 있고 일본 진출과 도쿄돔 입성을 눈앞에 둔 시점에서 어도어의 경영전략 결정이 난항을 겪을 것으로 보인다. 민 대표의 법무대리인 법무법인 세종 측은 “주주총회에서는 해임되지 않았지만 이사회에서 해임되는 것을 막을 수는 없어 여전히 불안한 상태”라고 말했다.

이날 서울 중구 프레스센터에서 기자회견을 연 민 대표는 “저는 하이브의 자회사 사장이기도 하지만 제 첫 본분은 어도어의 대표로서의 역할 수행"이라며 하이브와 어도어 간 거리를 확실히 했다. 또한 “경영권 탈취 모색이라고 하는데 처음부터 경영권은 제게 있었다”고 말하며, ‘어도어는 독립법인’이라는 사실을 강조했다.

민 대표는 “개인적 누명이 벗겨진 상태에서 저는 좀 더 자유로운 선택을 할 수 있게 됐지만 그럼에도 불구하고 제가 원하는 부분은 뉴진스와 함께 비전을 이루는 것”이라며 “이 분쟁으로 K팝의 새로운 모멘텀이 될 수 있는 기회가 좌절되어야 하나 싶다”고 밝혔다. 하이브에 대해 민 대표는 “누구를 위한 분쟁인가 모르겠다”며 “어떤 게 더 실익인지 대의적으로 생각해 보면 좋겠다”고 말해 하이브의 어도어 경영 개입에 대한 비판적 의견을 밝혔다. 민 대표의 이야기는 최소 하이브가 전략적투자자(SI)가 아니라 재무적투자자(FI)로 남거나, 지분관계 종결을 원하는 것으로 읽힐 수도 있다.

또한 민 대표는 “프로듀싱과 경영이 결합해서 어도어의 성과가 좋았다”고 우회적으로 엔터 업계의 특수성을 강조했다. 정보기술(IT) 업계 인사가 경영의 주축이 되고 있는 하이브에 대해서도 비판적 시각을 드러낸 셈이다. 민 대표는 “가처분이 인용되고 인사드리게 되어 가벼운 마음이고 도와주신 분들께 감사하다”며 “일이 다 끝나면 어떤 식으로든 보은할 것”이라고 말했다.

법원은 전날 민 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청을 받아들였다. 재판부는 민 대표가 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색한 것이 “배신적 행위라고 볼 수는 있겠지만 어도어에 대한 배임 행위가 된다고 하기에는 어렵다”고 봤다. 새 국면에 접어든 경영권 분쟁은 하이브에게 공이 넘겨진 것으로 분석된다. 다만 하이브가 민 대표 등을 업무상 배임혐의로 고발해, 조사와 재판결과가 나오기까지는 시간이 걸릴 것으로 전망된다.

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