민희진 “콩쥐가 이긴다” 실현?···법원 가처분 인용 결정

어도어 민희진 대표. 2024.4.25 이준헌 기자

해임 위기까지 몰렸던 민희진 어도어 대표가 30일 법원의 가처분 인용 결정으로 ‘버티기’에 성공했다.

그러나 가처분 결정이 나머지 사내이사의 해임까지는 막을 수 없기에 어도어 이사회는 추후 하이브 측 인사 위주로 재편돼 양측 ‘불편한 동거’가 게속 될 것으로 보인다.

뉴진스 멤버·부모들과 일부 여론이 민희진 대표 편에 선 상태라, 양측이 대중을 상대로 한 여론전을 이어질 가능성도 있다. 이에 따라 양측의 갈등도 장기화할 수도 있다.

서울중앙지법 민사합의50부(김상훈 부장판사)는 이날 “해임 또는 사임 사유가 존재하는지는 본안에서의 충실한 증거조사와 면밀한 심리를 거쳐 판단될 필요가 있고, 현재까지 제출된 주장과 자료만으로는 하이브가 주장하는 해임·사임 사유가 충분히 소명되지 않았다”며 민 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청을 받아들였다.

민희진 대표는 그동안 자신을 몰아세우는 하이브를 ‘팥쥐’에 빗대 “늘 콩쥐가 이긴다”며 승리에 자신감을 보여왔는데, 그의 말처럼 쉽지 않은 법정 싸움에서 승기를 챙겼다.

민 대표는 오는 31일로 예정된 어도어 임시주주총회에서 하이브가 안건으로 올린 해임안과 무관하게 자리를 지킬 수 있게 됐다. 그러나 민 대표가 낸 가처분은 자신만을 대상으로 한 것이기에 측근인 신모 부대표와 김모 이사의 해임까지는 막을 수는 없다.

오는 31일 임시주총에서 신 부대표와 김 이사가 해임되고 하이브 측 사내이사 후보인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)가 선임될 공산이 크다. 하이브는 어도어 지분 80%를 보유한 최대 주주다. 이렇게 되면 어도어 이사회는 ‘민희진 대 김주영·이재상·이경준’이라는 1대 3 구도로 재편돼 하이브가 이사회를 장악하게 된다.

민희진 대표로서는 자리를 일단 지키게 됐지만, 앞으로 이사회 내부 ‘표 대결’에서 하이브에 밀리게 된 것이다. 이 사태 수습을 위한 ‘제1의 목표’로 민 대표 해임을 추진하던 하이브로서도 원치 않던 결과이기는 마찬가지다.

방시혁 하이브 의장은 지난 24일 법원에 제출한 탄원서에서 “한 사람의 악의에 의한 행동이 많은 사람이 오랫동안 만들어온 시스템을 훼손하는 일은 있어서는 안 된다”며 “그리고 그것이 개인의 악의와 악행이 사회 제도와 질서를 무너뜨리지 않도록 막는 우리 사회 시스템의 저력”이라며 민 대표 해임에 대한 의지를 보였다.

민 대표와 하이브 양측은 당분간 ‘불편한 동거’를 이어갈 전망이다. 하이브는 새 어도어 사내이사 3명을 선임한 후 이들을 통해 조직 안정화와 뉴진스·구성원에 대한 다독이기에 나설 것으로 예상된다.

손봉석 기자 paulsohn@kyunghyang.com