"충남대병원 경영위기…구조조정 대신 정상화에 나서라"
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대전·충남지역 보건의료노조가 충남대병원 경영 위기를 정상화해야 한다고 목소리를 높였다.
전국보건의료산업노조 대전충남지역본부 충남대병원지부는 29일 오전 충남대병원 정문 앞에서 기자회견을 열고 "끝 모르는 의정갈등을 해소하고 환자와 노동자 생존권을 보장해야 한다"며 "경영 위기 책임을 노동자에게 전가해서는 안된다"고 밝혔다.
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[대전=뉴시스]김도현 기자 = 대전·충남지역 보건의료노조가 충남대병원 경영 위기를 정상화해야 한다고 목소리를 높였다.
전국보건의료산업노조 대전충남지역본부 충남대병원지부는 29일 오전 충남대병원 정문 앞에서 기자회견을 열고 "끝 모르는 의정갈등을 해소하고 환자와 노동자 생존권을 보장해야 한다"며 "경영 위기 책임을 노동자에게 전가해서는 안된다"고 밝혔다.
이들은 "의대 정원 확대 문제로 의정갈등이 초래한 지 벌써 100일이 지난 현재 의료 현장은 아비규환이며 의사들이 떠난 환자 곁을 PA(의료지원)와 PA간호사 등 보건의료노동자들이 메우고 있다"며 "충남대병원 보건의료 노동자들은 경영 위기로 환자 안전과 노동자 생존권이 심각하게 위협받고 있다"고 지적했다.
이들은 "병원은 비상경영체제 2단계를 가동해 병동과 센터의 통폐합 확대, 전 직원 대상 무급휴직, 육아휴직, 명예퇴직 수요조사 및 시행안 마련, 교수 성과비 조정 및 부서운영비 감액 등 병원 기능을 축소하겠다고 발표했다"며 "국립대를 필수 의료 중추로 키우겠다는 정부 계획과는 전혀 다른 상황이 전개되는 중이다. 의정사태 이후 국립대병원의 차입경영이 심해지고 있다"고 주장했다.
특히 전국보건의료산업노조 대전충남지역본부 충남대병원지부는 근본 해결책이 없는 생색내기 건강보험 선지급만으로는 병원의 정상화가 불가능하며 의대정원 확대는 필요하지만 책임 역시 정책을 추진하는 정부의 몫이라고 강조했다.
이들은 "병원은 병동 통폐합, 관절 재활센터 폐쇄가 아닌 대전권역 책임의료기관으로서 진료 정상화를 위해 구체적인 방안 제시를 해야 한다"며 "대전 시민의 안전과 병원 임직원 가족들의 생계가 걸린 문제로 손쉬운 구조조정이라는 방법을 내세울 것이 아니라 정상화를 위해 최선을 다해야 한다"고 말했다.
이들은 "정부와 의사단체 갈등으로 촉발된 충남대병원 경영 위기 해결과 진료 정상화를 위한 대책이 마련돼야 한다"며 "이 같은 대책이 마련되지 않을 경우 시민 건강권과 노동자의 생존권 보호를 위해 투쟁에 나설 것"이라고 밝혔다.
☞공감언론 뉴시스 kdh1917@newsis.com
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