'전공의 이탈 100일' 환자들 "우리에겐 고통의 날…갈등 멈춰야"

현장서 '암환자 치료 거부·검사 무기한 연기' 속출
"정부-의료계 모두 환자 생각 안 해…전공의 설득해 돌아오게 해야"

의정갈등 끝낼 수 있을까 (서울=연합뉴스) 신현우 기자

(서울=연합뉴스) 오진송 기자 = "오늘로 전공의가 떠난 지 100일이 된 것을 알고 있었지만, 고민 끝에 아무런 입장을 발표하지 않기로 했습니다. 환자들에게 100일은 스트레스만 주는 '고통의 날'이기 때문입니다."

김성주 한국중증질환연합회 대표는 29일 연합뉴스에 '전공의 없는 100일'인 이날은 '고통의 날'이라고 말했다.

김 대표는 정부가 100일이라는 시간 동안 의료현장에 아무런 변화를 만들어내지 못했다며, 전공의들에게 마냥 돌아오라고 호소할 게 아니라 설득 방법을 바꿔야 한다고 강조했다.

그는 "전공의들이 돌아올 의지가 없다고 하는 상황에서 정부가 돌아오라고 하면 전공의가 돌아오겠느냐"며 "대형병원에 전문의를 얼마나, 어떻게 배치할 건지 등에 대해 구체적인 안을 발표해 전공의들을 설득해야 한다. 그렇지 않으니 전공의들이 의사 숫자를 마냥 늘리는 것은 비과학적, 비합리적이라고 하는 것"이라고 지적했다.

그는 전공의들이 '의대 증원 원점 재검토'를 말하며 계속 의료현장으로 복귀하지 않는 것도 무리한 요구라고 비판했다.

김 대표는 "의대 증원 문제는 지난 법원 판결로 이미 끝난 이야기가 아닌가 싶다"며 "정말 전공의들이 의대 증원 문제를 해결하고자 했으면, 진작 정부 관계자들과 만나서 이야기를 나눴어야 했다. (논의의) 골든타임은 이미 지났다"고 지적했다.

이어 "전공의들은 '의대 증원 원점 재검토'가 본인들의 일관된 주장이라고 하지만, 국민들이 보기에는 '타협하지 않겠다'로 보일 수밖에 없다"며 "무리한 요구"라고 일축했다.

전공의들이 병원에 100일째 돌아오지 않으면서 의료현장에서는 암 환자가 치료를 거부당하거나, 검사가 무기한 연기되는 일도 속출하고 있다.

전원되는 환자 (서울=연합뉴스) 김성민 기자

한국중증질환연합회에 따르면 최근 한 여성 췌장암 환자가 서울 소재 대형병원 응급실을 찾았다가 담당 의사로부터 인력 부족으로 치료할 수 없다며 소견서를 써줄 테니 다른 병원으로 가라는 통보를 받았다. 이 환자는 예약한 외래진료마저 강제로 취소당했다며 황당해했다.

온라인 환자 커뮤니티 사이트에는 서울 '빅5' 병원 중 한 곳을 지목하며, 현재 이 병원에 '전공의가 없는데도 골수검사 예약이 가능하냐'는 질문이 올라오기도 했다.

이에 다른 환자는 "해당 병원에 골수검사를 예약했는데, 검사할 선생님이 안 계셔서 무기한 연기됐다"고 답했다.

환자들은 의료공백이 100일째 이어지고 있는 상황에 대해 의료계와 정부 모두에 절망과 분노를 표했다.

한국환자단체연합회는 이날 성명을 내고 "전공의 집단행동이 100일째 이어지고 있는 현시점에서 환자의 어려움과 불편을 해소할 생각이 없어 보이는 정부와 의료계 양측에 깊은 유감을 표한다"며 "소모적 강대강 대치를 지금 당장 중단하라"고 촉구했다.

정부에 "의대 정원 증원 자체에만 몰두할 것이 아니라 응급, 중증외상, 중증소아, 분만, 흉부외과 등과 같이 의료사고 위험이 높고 근무 환경이 열악하며 개원의보다 수익이 적은 필수의료를 살릴 방법을 찾아야 한다"고 제언했다.

의료계에는 "원점 재검토나 집단행동만을 주장할 것이 아니라, 이번 사태를 계기로 의사와 환자 모두에게 좋은 의료환경을 만들 방법을 제시하라"고 촉구했다.

이들은 "환자들은 피해나 불편 없이 안정적으로 치료 받아야 한다"며 "유례없는 의정갈등 장기화 사태 속에서 환자들이 직접 거리에 나서야 하는 사태가 벌어져서는 안 된다"고 강조했다.

전문의가 되기 위해 의대 졸업 후 수련병원에서 인턴과 레지던트로 일하며 교육받는 전공의들은 의대 증원에 반발하며 지난 2월 20일 사직서를 던졌다.

보건복지부에 따르면 100개 주요 수련병원의 전체 전공의 중 일하고 있는 전공의의 비율은 전날 기준 7% 수준이다. 전체 211개 수련병원에서 근무 중인 전공의는 864명으로, 전체의 8.2%에 불과하다.

길어지는 기다림 (대구=연합뉴스) 윤관식 기자

dindong@yna.co.kr

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