부산항만공사, '남녀고용평등 분야' 우수기업 선정

핵심요약

역대 최고 여성 부서장 비율 달성
남성 육아휴직 비율 증가 등 노력 인정받아

부산항만공사(BPA)가 28일 고용노동부 주최 '2024년 고용평등 공헌포상 행사'에서 남녀고용평등 우수기업에 선정돼 장관 표창을 수상했다.

고용노동부는 남녀 차별 없는 고용 및 인력개발, 일·가정 양립 지원, 모성보호 확대, 고용평등한 조직문화 등 공적이 우수한 기업과 유공자들에게 정부포상을 수여했다.

BPA는 남녀고용평등 분야에서 우수기업으로 선정돼 장관 표창을 받았다.

BPA는 배우자 난임치료휴가(유급)를 부여하는 등 법정 모성보호제도와 일·가정 양립 지원제도를 뛰어넘는 수준의 자체 제도를 운영하고 있다.

그 결과, 창립 이후 처음으로 지난해 남성 육아휴직자 수가 여성을 상회(남성 육아휴직자 비율 52.6%)하는 등 남녀 평등한 고용환경과 조직문화가 실질적으로 자리 잡고 있다.

또, 지난해 기준 역대 최고 여성 최고 직급자 비율(30%), 여성 부서장 비율(26.1%)을 달성해 여성 대표성과 영향력을 높였다.

5년 동안 조직 내 여성 비율은 5%포인트(2018년 29.1%→2023년 34.1%) 상승해 적극적 고용개선조치 분야에서도 성과를 냈다.

강준석 사장은 "BPA는 여성과 남성의 권익이 '함께' 보호되는 양성평등 조직문화를 지향한다"며 "최근 일·가정 양립의 중요성이 특히 강조되는 만큼 가족친화적 기업문화 확산에 방점을 두고 양성평등을 위해 계속 노력하겠다"고 말했다.

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부산CBS 김혜경 기자 hkkim@cbs.co.kr

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