여가부 2030 젊은 공무원, 가족친화 기업 '유한킴벌리·한미글로벌' 방문

가족친화 최고 기업 2곳 찾아 '현장 소통' 집중

(서울=뉴스1) 오현주 기자 = 여성가족부 2030세대 젊은 공무원이 29일 가족친화 최고 기업인 '유한킴벌리'와 '한미글로벌'을 찾는다.

우수한 일·가정 양립 지원 제도와 조직 문화를 체험하고, 부처 내부와 정부 정책으로 확산하는 방법을 찾기 위해서다.

이날 현장을 방문하는 공무원은 청년 보좌역과 여성가족부 20·30대 직원 16명으로 구성된 '혁신 패밀리'(정부 혁신 어벤저스) 구성원이다.

이들은 정부 혁신 아이디어 창출, 일하는 방식 개선, 세대·직급 간 소통 활동을 하고 있다.

젊은 공무원들이 이날 찾는 두 곳은 각각 2022년과 2023년에 가족친화 최고기업 인증을 획득했다.

유한킴벌리는 시차출퇴근, 주 1회 재택근무, 격주 금요일 재충전 휴일 등 창의적인 일‧가정 양립 근무방식을 운영하고 있다.

또 예비부모 간담회, 육아기 재택근무, 모성보호 공간, 이른둥이용 초소형 기저귀 무상 기부 등을 통해 임신, 출산, 육아의 전 과정을 지원한다.

한미글로벌은 2009년 건설업계 최초로 가족친화 인증을 받았고, 2023년 가족친화 최고기업으로 선정되었다.

특히 결혼하는 직원에게 1억 원의 주택자금을 대출해주고, 난임 시술비용을 무제한 지원하고 있다.

또한 특별출산휴가 30일 유급지원과 육아기 최대 3년간 재택근무, 자녀 수 제한 없는 보육비와 대학교 학자금까지 지원하고 있다.

혁신패밀리 단장을 맡는 심미은 사무관은 "우수 사례가 다른 기업들과 공직사회에 확산될 수 있도록 다양한 아이디어를 발굴하겠다"고 말했다.

woobi123@news1.kr