현대글로비스, 예비 해운 인재에 장학증서 전달
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현대글로비스가 최근 예비 해운 인재를 대상으로 장학증서를 수여했다.
현대글로비스를 비롯한 해운업계는 최근 우수 인재 확보를 당면 과제로 삼고 있다.
현대글로비스 관계자는 "대외 무역 의존도가 높은 우리나라에서 해운 산업에 인력의 역할이 매우 중요해지고 있다"며 "장학제도가 국내 해양 전문 교육기관의 인재양성에 도움이 되길 바란다"고 밝혔다.
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해운사업 맞춤 인재 발굴 목적 “대외 무역 의존도 높은 한국, 해운 전문인력 양성 중요”
현대글로비스가 최근 예비 해운 인재를 대상으로 장학증서를 수여했다. 해운 사업을 위한 맞춤형 인재 발굴, 미래 경쟁력 강화를 위한 토대를 마련하기 위한 취지다.
현대글로비스는 지난 10일 한국해양대, 14일 목포해양대에서 4학년 재학생 중 각각 장학생을 선발해 총 12명에게 장학증서를 전달했다고 29일 밝혔다. 현대글로비스는 학생들에게 등록금과 함께 연 2회 학습지원금을 별도로 지원하며, 선발된 장학생들은 졸업 후 현대글로비스 채용 전형에 지원할 경우 가산점이 부여된다.
산학 장학생 선발 기준은 평균 학점 3.0 이상을 취득하고 이듬해 졸업이 예정된 사람으로, 현대글로비스의 자동차 운반선 또는 타 업체의 가스운반선 등에서 실습한 경험과 영어회화 능력을 갖춘 경우 우대 받을 수 있다.
현대글로비스를 비롯한 해운업계는 최근 우수 인재 확보를 당면 과제로 삼고 있다. 특히 지난 해 한국선원통계연보 기준으로 60세 이상 선원의 비율은 전체의 59.6%로 나타나 향후 해운업계의 인력부족 현상이 심화할 것이란 전망이 나오고 있다.
현대글로비스 관계자는 "대외 무역 의존도가 높은 우리나라에서 해운 산업에 인력의 역할이 매우 중요해지고 있다"며 "장학제도가 국내 해양 전문 교육기관의 인재양성에 도움이 되길 바란다"고 밝혔다.
현대글로비스는 앞으로도 국내 해양대학을 대상으로 장학제도를 운영하며 해외에 있는 해양계 대학까지 제도 운영 대상을 확대하는 등 우수 인력 유입을 위해 다양한 지원 정책을 발굴할 계획이다.
최지영 기자
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