"ESG 역량 강화" DL이앤씨, 전 직원 대상 교육 실시

DL이앤씨가 ESG 경영 내재화와 공감대 형성을 위해 전 직원을 대상 'ESG(환경·사회·지배구조) 교육'을 실시했다고 28일 밝혔다.

이번 교육은 전 세계적인 ESG 경영 기조로 빠르게 변화하는 업무 환경에 대비해 직원들의 ESG 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 탄소 감축, 다양성, 투명한 지배구조 등 다양한 측면에서 경쟁력을 확보하며 직원들의 통합적인 사고와 창의적인 역량을 함양시키기 위한 취지다.

교육은 ESG 기초 개념부터 실행 및 대응 노하우를 체득시키는 내용으로 진행됐다. 공급망 실사, DEI(다양성·형평성·포용성), Scope 3(기업의 직접 통제 범위 밖에 있는 간접 탄소 배출) 등 최신 이슈와 사례를 구성하고 국내 최고 ESG 전문가들이 참여해 신뢰도와 완성도를 높였다.

DL이앤씨는 이번 교육을 계기로 기업 전반적인 부분에서의 ESG 전환을 기대하고 있다. DL이앤씨는 2022년 주요 경영진으로 구성된 ESG 워킹그룹과 이사회 산하 위원회, 실무 협의체 등을 신설하고 본격적인 ESG 경영에 나섰다.

지난해에는 '지속가능한 글로벌 디벨로퍼(Sustainable Global Developer)'라는 ESG 비전 아래 '지속가능한 그린 건설'과 '사회적 책임 이행', '책임감 있는 비즈니스 수행'에 매진한다는 전략을 세웠다. 특히 향후 3년간 연결 기준 순이익의 25%를 주주환원 재원으로 활용하겠다는 계획을 밝히는 등 주주 가치를 높이기 위한 노력을 진행 중이다.

DL이앤씨 관계자는 "DL이앤씨 직원이라면 반드시 ESG 교육을 이수해야 한다는 게 기본 방침"이라며 "ESG 경영 내재화를 통해 지속가능한 성장을 창출하는 ESG 혁신 기업으로 거듭나겠다"고 말했다.

김효정 기자 hyojhyo@mt.co.kr