고용장관 "지역·업종별 '원·하청 상생' 사회적대화 활성화"
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이정식(사진) 고용노동부 장관은 27일 원·하청이 근로격차 개선을 자율적으로 모색하기 위한 지역·업종별 사회적대화를 활성화하겠다고 밝혔다.
이 장관은 이날 원·하청 상생협의체 전문가로 구성된 상생협력 포럼 발족식에서 이같이 말했다.
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업종별 상생 노하우 공유
[이데일리 서대웅 기자] 이정식(사진) 고용노동부 장관은 27일 원·하청이 근로격차 개선을 자율적으로 모색하기 위한 지역·업종별 사회적대화를 활성화하겠다고 밝혔다.
이 장관은 발족식에서 “업종별로 문제의식, 상생 노하우 등이 각기 다른 만큼 이를 공유하고 확장한다면 더 나은 상생방안 모색이 가능할 것”이라며 “앞으로 민간 전문가 중심으로 포럼을 운영해 각 업계의 현장 목소리를 청취하는 한편, 상생모델을 기반으로 중앙을 비롯해 지역·업종 단위의 중층적 사회적 대화를 활성화하겠다”고 말했다. 이어 “하반기에는 참여기업들과 상생협력 성과를 공유하는 자리도 마련하겠다”고 했다.
고용부는 원·하청 상생을 포함한 노동약자 보호를 위해 영세 협력사 복지 증진을 지원하는 ‘상생연대 형성지원’ 사업 규모를 늘릴 계획이다. 안전·훈련 분야에서도 원·하청 상생 노력을 뒷받침한다는 방침이다.
서대웅 (sdw618@edaily.co.kr)
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