AI와 ‘함께’ 면접하는 시대... AI 면접 솔루션 ‘Findeet’ 런칭

인딥에이아이(대표이사 최정락)가 AI 면접 솔루션 ‘Findeet’(베타 버전)을 런칭했다고 지난 20일 밝혔다.

인딥에이아이는 2년전부터 AI 서류전형 솔루션 ‘리마인드’를 통해 ‘코레일’, ‘LH’ 등 70개 이상의 공공기관에 채용 서류전형 결과를 안정적으로 납품하고 있다. ‘Findeet’은 해당 경험과 기술력을 바탕으로 개발 및 런칭됐다. 인딥에이아이 측은 “앞으로도 HR 영역에서 모든 구성원들이 데이터 기반 올바른 의사결정을 할 수 있도록 돕는 AI 기술을 지속적으로 연구개발 할 것”이라고 포부를 밝혔다.

AI 면접 솔루션 ‘Findeet’은 AI SaaS(서비스형 소프트웨어) 솔루션으로 면접의 핵심인 기록·질문·평가·사후관리 관련 실시간 AI 서비스를 제공한다. 면접 과정에서 발생하는 모든 데이터를 기업이 손쉽게 모으고 활용할 수 있도록 설계돼 있어 장기적으로 데이터 기반의 과학적 선발 프로세스를 구축할 수 있다.

Findeet은 AI 알고리즘으로 직접 지원자를 평가하고 합격·불합격 결과를 제공하는 기존 AI 면접 솔루션과는 달리 실제 기업의 채용 데이터를 기반으로 올바른 선발 의사결정을 할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 더불어 솔루션을 사용하면서 발생하는 채용 데이터를 기업에게 모두 제공된다는 점에서 경쟁사와 차별화된다.

Findeet이 제공하는 서비스 모듈에는 실시간 면접대화 내용이 화자분리 되어 기록되는 ‘인터뷰 기록 모듈’, 멀티모달LLM을 기반으로 질문·요약·평가근거·open-domain QA를 생성하는 ‘AI 에이전트 모듈’, 면접 운영 및 소통의 효율성을 제고하기 위한 면접등록·공지·평가·메모·채팅 기능으로 구성된 ‘커뮤니케이션 모듈’이 있다.

Findeet은 현재 베타 버전을 통해 상품성과 고객특성을 검증하고 있으며 이를 함께할 기업 고객을 모집중이다.

Findeet 스쿼드의 김동근 PO는 “기획단계부터 Findeet에 관심을 보이던 다양한 기업들이 자사의 선발 문제를 적극적으로 해결해 보고자, 베타 테스터로 많이 참여해주고 계시다”면서 “데이터 기반으로 선발 의사결정을 하는 과학적인 채용 프로세스를 구축할 수 있다는 점이 기업의 관심을 받고 있는 큰 요인”이라고 설명했다.

AI 면접 솔루션 Findeet의 ‘베타 테스터 모집’은 오는 5월 27일까지 findeet 홈페이지(findeet.ai)를 통해 진행하며, 신청한 기업 중 선발하여 제품 사용 기회를 제공할 계획이다.

최예령 경제경영연구소 인턴기자