오세훈, 외국인 인재유치·정착지원 나선다…2500억 투입
외국인 정책 마스터플랜 발표
이공계 인재 1000명 유치…유학생 정착 유도
내년 5월 제2서울외국인주민센터 개관
[더팩트 | 김해인 기자] 오세훈 서울시장이 글로벌 인재가 모여들고 외국인 주민과 함께하는 미래 서울을 만들기 위한 청사진을 내놨다.
글로벌 기업 유치부터 교육, 취·창업 지원까지 우수 인재 유치책을 가동한다. 아울러 외국인 가사관리사 등 내국인만으로는 부족한 분야에 외국인력 도입을 추진한다.
오세훈 시장은 20일 오전 시청에서 이같은 내용을 뼈대로 하는 서울 외국인주민 정책 마스터플랜을 발표했다.
서울의 지속가능한 성장을 위한 선제적 대응책이자 외국인이 겪는 어려움에 실질적인 도움을 주는 종합계획이다. 5년간 2506억원을 투입해 △우수인재 유치 및 성장지원 △수요 맞춤형 외국인력 확충 △지역사회 안정적 정착지원 △내·외국인 상호존중 및 소통 강화 등 4대 분야 20개 핵심과제, 47개 세부사업을 추진한다.
먼저 서울 소재 첨단산업 분야 대학 10개를 선정, 연 최대 15억원씩 3년간 지원해 이공계 석·박사급 인재 1000명을 유치한다. 연 2회 현지 서울 유학박람회를 개최하고, 우수 이공계 유학생 대상 '서울 테크 스칼라십' 장학프로그램을 신설해 5년간 200명에게 1인당 연 2000만원을 지원한다.
글로벌기업·테크유니콘·금융기관 등 100대 타깃기업을 유치한다. 일하고 싶은 글로벌기업이 서울에 둥지를 틀 수 있도록 각종 인허가 등 FDI(외국인 직접투자) 유치를 위한 올인원 패키지를 지원한다.
우수한 해외 스타트업을 서울로 유치한다. 2030년까지 영어가 통용되는 글로벌 창업지원시설 유니콘 창업허브를 서울에 조성, 서울·아시아 시장 진출에 관심있는 해외 스타트업 100개사 이상이 입주하도록 한다.
유학생이 학업 종료 뒤에도 서울에 남아 일할 수 있도록 정주환경을 개선한다. 금융 등 경제활동 지원, 보이스피싱 예방, 비자 상담, 비즈니스 한국어 교육 등 정착을 지원하는 원스톱 종합지원센터를 구축한다. 취업 지원 전담창구를 개설하고, HR 기능을 수행하는 상담사를 배치해 일대일 맞춤형 컨설팅을 제공한다.
가사관리사, 간병인, 요양보호사, 의료코디네이터 등 국내 인력 공급이 부족한 준전문 산업분야 인력 양성을 위한 취업학교를 신설, 수료자에게 일자리를 연계한다. K뷰티·패션 등 분야 전문인력 양성을 위해 청년취업사관학교를 통한 양성 교육을 실시하고, 서울뷰티·패션허브에서 뷰티·패션학과 유학생에게 취·창업 프로그램을 지원한다.
올 9월에는 외국인 가사관리사 시범사업을 시작한다. 또 장기입원으로 간병비 부담이 큰 요양병원을 중심으로 외국인 간병인 도입을 정부에 건의하고, 요양보호사 인력 도입을 추진한다.
외국인이 가족과 함께 서울에 안정적으로 정착할 수 있도록 생활지원부터 언어, 출산·돌봄서비스, 자녀성장까지 다각도로 지원한다.
성동구에 제2서울외국인주민지원센터를 개관해 생활정보 제공, 취업교육, 맞춤형 전문상담 등 서비스를 제공한다. 외국인주민, 다문화가족으로 이원화된 포털을 '서울글로벌포털'로 통합해 자녀교육, 취업정보, 주거, 교통, 의료, 커뮤니티 등 생활에 필요한 모든 정보를 제공한다.
진료 통역·건강검진·출산교실·우울증 검사 등을 지원하는 출산 전후 통합돌봄서비스 대상자를 올해 1500명에서 2028년 3000명으로 확대한다. 외국인 유아 재원 어린이집에 보육료 수납액의 50%를 지원하고, 다문화 통합 어린이집을 현재 120곳에서 2028년 190곳까지 확대한다.
아동·청소년 성장단계별 맞춤지원을 실시한다. 서울런을 통해 6~24세 차상위 다문화가족 청소년들에게 다양한 온라인 학습 콘텐츠 및 멘토링을 무료 지원한다.
가족 단위 외국인 주민이 정주할 수 있도록 주거·안전·의료·한국어·교통 등 5대 분야 외국인 친화 생활환경을 조성한다. 외국인주민 전월세 안심도움 서비스를 시작하고 외국인 글로벌 중개사무소를 확대 지정한다. 안심이앱 영·중·일어 서비스를 확대하고, 의료통역서비스 제공 언어를 추가한다.
외국인주민지원시설 및 가족센터 전 센터에서 한국어 기본과정을 운영하고, 취업한국어·비즈니스한국어 등 다양한 수요를 반영한 특별과정을 개설한다. 지하철 편의성을 높이기 위해 13개 외국어로 역무원과 대화 가능한 동시대화 시스템을 시청역·강남역 등 11개 역으로 확대한다.
내·외국인이 같은 시민으로서 함께 어울리는 사회 분위기를 확산한다. 내년부터 세계인의 날 전후 1주일을 '세계인 주간'으로 운영하는 등 인식 개선을 위한 이벤트를 열고, 서울 전입 외국인을 위한 웰컴키트를 제공한다.
외국인 주민이 정책 결정에 참여하고 봉사활동을 통해 소속감과 자긍심을 느낄 수 있도록 사회참여활동을 지원한다. 외국인주민 자원봉사단을 운영해 의료·국제행사 통역 등 참여 기회를 제공하고, 내·외국인 학부모가 함께 학부모 커뮤니티를 운영할 수 있도록 활동비 등을 지원한다.
시는 7월 이민정책 및 국제교류를 총괄하는 전담조직인 '글로벌도시정책관'을 신설할 계획이다. 마스터플랜의 실행력을 담보하고, 인구구조 변화에 대비한 시 차원의 전략적 정책 수립을 담당한다.
오세훈 시장은 "도시경쟁력은 역동성에서 나오고, 역동성은 다양한 문화적 배경을 가진 창의적 인재들이 이끌어낸다"며 "이번 마스터플랜을 기반으로 글로벌 인재들이 모여들고, 외국인 주민과 함께 성장하는 미래 서울을 착실하게 준비하겠다"고 말했다.
hi@tf.co.kr
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