현대차 노조, 상여금 900%·금요일 4시간 근무제 등 사측에 요구

기본급 약 16만원 인상·순이익 30% 성과급 지급도 포함
오는 23일 상견례 후 올해 임금 교섭 시작 예정

(시사저널=김은정 디지털팀 기자)

지난달 24일 오전 서울 강남구 코엑스에서 열린 세계전기자동차 전시회(EVS37)에서 관람객들이 현대차그룹 부스에 설치된 '이지스왑' 기술 시연을 보고 있다. ⓒ 연합뉴스

현대자동차 노동조합이 상여금 900% 인상과 금요일 4시간 근무제 도입 등을 담은 올해 임금협상 요구안을 확정했다.

현대자동차 노동조합(이하 현대차 노조)은 지난 8일과 9일 진행한 임시대의원대회에서 이같이 결정하고 회사 측에 요구안을 발송했다고 10일 설명했다.

올해 요구안은 기본급 15만9000원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%를 성과급으로 지급, 컨베이어 수당 최고 20만원으로 인상 방안 등의 내용을 담았다.

별도 요구안으로는 매주 금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 정년 연장이 포함됐다. 또 신규 정규직 충원, 신사업 투자를 통한 고용 창출, 상여금 900% 인상, 사회공헌 기금 마련 등도 담겼다.

아울러 노조는 국내 공장에서 생산하던 차종이 단종되면 해외 공장에서 생산해 역수입하는 것을 금지하고, 해외 공장 생산 차종을 노조와 논의 후 결정할 것을 요구했다.  

노사는 오는 23일쯤 상견례하고 올해 교섭 협상에 들어갈 예정이다. 현대차 노사는 앞서 지난해까지 5년 연속 무분규 타결을 끌어냈다.