현대차 노조, 상여금 900% · 금요일 4시간 근무제 등 사측에 요구

한지연 기자 2024. 5. 10. 14:27
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노조는 지난 8일과 9일 진행한 임시대의원대회에서 이같이 결정하고 회사 측에 요구안을 발송했다고 설명했습니다.

올해 요구안은 기본급 15만 9천 원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%를 성과급 지급, 컨베이어 수당 최고 20만 원으로 인상 등을 담았습니다.

노조는 국내공장에서 생산하던 차종이 단종되면 해외공장에서 생산해 역수입하는 것 금지, 해외공장 생산 차종을 노조와 논의 후 결정, 온실가스 배출량 관리 체계 구축 등도 요구했습니다.

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▲ 현대차 제네시스 생산라인

현대자동차 노동조합은 상여금 900% 인상과 금요일 4시간 근무제 도입 등을 담은 올해 임금협상 요구안을 확정했다고 오늘(10일) 밝혔습니다.

노조는 지난 8일과 9일 진행한 임시대의원대회에서 이같이 결정하고 회사 측에 요구안을 발송했다고 설명했습니다.

올해 요구안은 기본급 15만 9천 원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%를 성과급 지급, 컨베이어 수당 최고 20만 원으로 인상 등을 담았습니다.

별도 요구안으로는 매주 금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 정년 연장이 있습니다.

또 신규 정규직 충원, 신사업 유치 투자를 통한 고용 창출, 상여금 900% 인상, 사회공헌 기금 마련 등입니다.

노조는 국내공장에서 생산하던 차종이 단종되면 해외공장에서 생산해 역수입하는 것 금지, 해외공장 생산 차종을 노조와 논의 후 결정, 온실가스 배출량 관리 체계 구축 등도 요구했습니다.

노사는 이달 23일쯤 상견례하고 올해 교섭에 들어갈 예정입니다.

현대차 노사는 지난해까지 5년 연속 무분규 타결을 끌어낸 바 있습니다.

(사진=현대차 제공, 연합뉴스)

한지연 기자 jyh@sbs.co.kr

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