‘수익 악화’ 엔씨소프트, 전사적 구조조정 단행

내부 간담회서 분사-권고사직 밝혀
“기존 대비 상향된 퇴직 보상 마련”

수익 악화로 경영 위기에 처한 엔씨소프트가 전사적 구조조정을 단행한다. 대규모 권고사직을 이달 내로 마무리하고, 일부 조직 기능을 분리하는 분사를 연내 실시할 계획이다.

박병무 엔씨소프트 대표는 9일 내부 임직원을 대상으로 온오프라인 간담회를 열고 “회사의 조직과 인원을 효율적으로 운영하기 위해 분사와 권고사직을 시행한다”고 밝혔다.

이번 권고사직은 △조직개편에 따라 기능상 축소가 발생한 조직 △중복 기능의 조직 통폐합에 따른 인원 조정 △기존에 진행된 구성원 평가에 입각한 인원 조정 등을 기반으로 진행된다.

박 대표는 “지난해 말 대규모 조직개편이 있었고, 전체 임원의 20% 계약이 종료됐다”고 밝혔다. 엔씨소프트는 권고사직 규모를 공개하지는 않았다. 업계에서는 엔씨소프트가 직원 약 10%를 줄이는 것을 목표로 하고 있는 것으로 알려졌다. 지난해 4분기 기준 엔씨소프트 임직원 수는 5023명이다. 박 대표는 “불가피하게 떠나는 직원을 위해 기존 대비 상향된 퇴직 보상을 마련하겠다”고 말했다.

분사에 대해 박 대표는 “엔씨소프트는 유사 동종업계에 비해 상대적으로 인원이 많고 본사 집중도가 높다”며 대다수 기능이 본사에 집중돼 있는 형태로는 효율적이고 신속한 의사결정을 하는 데 제약이 있다고 판단했다”고 밝혔다.

전남혁 기자 forward@donga.com