직장인 3대 고통은 임금갑질, 고용불안 이어 이것 1위

직장갑질119, 1분기 제보 407건 분석…따돌림·폭행 등 괴롭힘이 1위

직장 생활 고통을 호소하는 국내 근로자 10명 중 7명이 사내 괴롭힘을 겪고 있는 것으로 드러났습니다.

오늘(29일) 시민단체 직장갑질119에 따르면 이 단체는 지난 1∼3월 접수한 신원이 확인된 이메일 제보 407건을 분석했습니다.

그 결과 따돌림이나 폭행 등의 '괴롭힘'(284건), 징계해고와 같은 '고용불안'(118건), '임금갑질'(97건)를 호소하는 이메일 순으로 많았습니다.

'괴롭힘'을 호소한 이메일 284건(69.8％·이하 중복응답)을 세부적으로 살펴보면 '따돌림·차별' 유형이 188건(66.2％)으로 가장 많았고 '폭행·폭언'이 113건(39.8％), '모욕·명예훼손'이 110건(38.7％)으로 그 뒤를 이었습니다.

'징계해고'와 같은 고용 불안 유형은 407건 중 118건(29.0％), '임금갑질'은 407건 중 97건(23.8％)으로 각각 2, 3위를 차지했습니다.

고용불안에 대해 조사를 실시한 '직장갑질 119'는 비정규직이나 노조에 가입하지 않을수록 불안감을 겪을 가능성이 높다고 전했습니다.

또 이 단체가 여론조사 전문기관 '엠브레인 퍼블릭'에 의뢰해 지난해 12월 4∼11일 직장인 1천명을 대상으로 실시한 조사 결과에 따르면 지난 1년간 실직을 경험한 비율은 비정규직(20.5％)이 정규직(6.8％)에 비해 3배 더 높았습니다.

노조에 가입하지 않은 근로자 중 실직한 비율은 13.3％로 노조 가입 근로자(5.5%)보다 2배 이상 높았습니다.

직장갑질 119는 "일터의 약자인 비정규직과 중소기업 노동자들은 자신을 보호할 노조가 없어 직장갑질과 고용불안, 저임금의 고통에서 벗어나지 못하고 있다"고 밝혔습니다.

[정민아 디지털뉴스부 인턴기자 jma1177@naver.com]

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