하이브, 민희진 주장 반박 "농담? 경영권 탈취 논의 여러번 진행"

26일 공식 입장

그룹 뉴진스의 소속사 어도어 민희진 대표가 25일 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 하이브 경영권 탈취 시도와 관련한 배임 의혹에 긴급기자회견을 열었다. 민 대표가 많은 플래시 세례에 고개를 돌리고 있다. 2024.4.25/뉴스1 ⓒ News1 권현진 기자

(서울=뉴스1) 고승아 기자 = 하이브가 민희진 어도어 대표가 경영권 탈취 발언은 농담이었다고 말한 것에 대해 반박했다.

하이브는 26일 공식입장을 내고 "민 대표가 지난 25일 기자회견에서 한 발언들에 대해 주주가치와 IP 보호를 위해 사실관계를 정확히 말씀드리고자 한다"며 맞섰다.

'경영권 탈취가 농담, 사담이었다'는 민 대표의 주장에 대해 하이브는 "여러 달에 걸쳐 동일한 목적하에 논의가 진행되어 온 기록이 대화록, 업무 일지에 남아 있다"며 "사담은 긴 기간 동안 여러 차례에 걸쳐, 제 3자의 개입이 동반되면 더 이상 사담이 아니라 계획과 이에 대한 실행이 된다"고 했다.

이어 "더구나 대화를 나눈 상대인 부대표는 공인회계사로 기업 지배구조에 대한 전문적 지식을 지니고 있으며, 하이브의 상장 업무와 다수의 M&A를 진행한 인물이다, 또한 회사의 재무 정보를 모두 확인할 수 있는 위치에 있던 어도어의 핵심 경영진"이라며 "이런 부대표가 대표이사의 발언을 업무 일지에 '궁극적으로 빠져나간다'고 적기도 했다, 결코 농담이라고 할 수 없다"고 강조했다.

그러면서 "이미 풋옵션 행사로 획득할 수 있는 금액을 계산하고, 행동 시기까지 구체적으로 명시하고, 권리침해소송, 투자사, 여론전 등의 용어가 적시된 문건이 여러 건 발견된 것을 농담으로 치부하고 넘어가려 해서는 안 된다"며 "부대표에게 '이건 사담한 것으로 처리해야 해'라고 지시한 기록까지 있다"고 덧붙였다.

더불어 민 대표가 금전적 보상이 적었다고 말한 것에 대해 "민 대표는 본인이 연봉 20억이라고 주장했다, 더 정확히는 2023년 성과에 대한 인센티브가 20억원이고 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있다"며 "이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 압도적인 연봉순위 1위"라고 설명했다. 하이브는 연봉 외에도 주식 보상을 제공했지만, 민 대표가 수용할 수 없는 액수를 다시 제시해 대화를 파국으로 이끌었다며 "이런 과정이 경영권 독립의 명분쌓기라고 본다"고 주장했다.

앞서 하이브는 지난 22일 어도어의 민희진 대표 및 A 부대표가 경영권 탈취 시도를 했다고 보고 긴급 감사에 들어갔다. 이후 25일 감사 중간 결과 보고를 통해 민 대표를 포함한 어도어 이사진들의 배임 증거들을 확보했다고 밝히면서 이날 오후 이들을 업무상 배임 혐의로 서울 용산경찰서에 고발했다.

하이브가 어도어 이사진을 대상으로 한 감사 중간 결과에 따르면 대면 조사와 제출된 정보자산 속 대화록 등에서 '탈 하이브 시도' 정황 물증을 발견했다. 민희진 대표는 어도어 경영진들에게 하이브가 보유한 어도어 지분을 매각하도록 하이브를 압박할 방법을 마련하라고 지시했다. 이 지시에 따라 아티스트와의 전속 계약을 중도 해지하는 방법, 어도어 대표이사와 하이브 간 계약을 무효화하는 방법 등이 구체적으로 논의됐다.

이에 대해 민 대표는 25일 오후 개최한 긴급 기자회견에서 하이브가 주장한 어도어 경영권 탈취 시도 등 감사 결과를 전면 부인했다. 민 대표는 하이브가 자신과 한 약속을 지키지 않아 골이 깊어졌다며, 뉴진스를 데뷔시키는 과정에서 하이브의 방시혁 의장, 박지원 CEO와 이견이 있었음을 밝혔다.

seunga@news1.kr