[Y이슈] "방시혁이 손 떼야"…민희진, 하이브 작심 비판 나선 이유
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"방시혁 의장이 손을 떼야 한다고 생각해요."
민희진 대표는 25일 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 긴급 기자회견을 열고, 하이브의 멀티레이블 체제에 대해 이렇게 말했다.
민 대표는 이날 기자회견에서 하이브 방시혁 의장과 틀어지게 된 결정적 계기로 뉴진스의 데뷔 과정에 있었던 이견을 꼽았다.
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"방시혁 의장이 손을 떼야 한다고 생각해요."
민희진 대표는 25일 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 긴급 기자회견을 열고, 하이브의 멀티레이블 체제에 대해 이렇게 말했다.
민 대표는 이날 기자회견에서 하이브 방시혁 의장과 틀어지게 된 결정적 계기로 뉴진스의 데뷔 과정에 있었던 이견을 꼽았다.
민 대표의 주장에 따르면, 뉴진스의 멤버를 모으던 당시 하이브는 '민희진 1호 걸그룹'이라는 타이틀을 내세웠지만, 정작 자신이 꾸려 준비하던 그룹이 아닌 레이블 쏘스뮤직의 김채원, 사쿠라를 먼저 데뷔시키겠다고 해 갈등이 있었다.
그간 연예기획사 하이브와 산하 레이블 어도어 간의 갈등이 격화되면서 그 배경으로 하이브의 멀티레이블 체제가 보여준 한계를 지적하는 의견이 많았다. 민 대표의 이번 주장이 이 체제의 한계를 뒷받침한 셈이다.
민 대표는 이 체제의 개선 방향에 대한 질문에 "방시혁이 손을 뗴야 한다고 생각한다"고 파격적인 답변을 내놨다. 구체적으로 말하자면, 모든 산하 레이블 소속 아티스트들의 프로듀싱 등에 관여해서는 안 된다는 의미다. 실제 레이블 중 빌리프랩, 쏘스뮤직, 빅히트 뮤직의 아티스트들의 경우에는 방시혁 의장이 프로듀서로 참여하는데, 이 같은 차이에서 문제가 시작된다는 취지의 주장이다.
민 대표는 "최고 결정권자가 그저 위에 떠 있어야 한다. 산하 레이블들이 자율적으로 경쟁하고, 건강하게 커야 하는데, 최고경영권자가 우선순위를 두면, 적자·서자를 가리는 쓸데없는 게 논쟁이 나오게 된다"고 목소리를 높였다.
이 과정에서 아일릿이 뉴진스의 성공 공식을 카피한 것으로 의심된다는 주장을 펼쳤다. 그는 "우리 브랜드가 기성화 되는 게 문제인데, 왜 그걸 같은 회사 안에서 하냐"며 "여기에 반기를 안 드는 게 역적이다. 아일릿도 망치는 일"이라고 말했다.
이 밖에 민희진 대표는 하이브의 ESG 경영 방식 등에 대해서도 지적했다.
하이브에 대한 지적 사항을 내부고발 형태로 일부 경영진들에게 알렸으나, 답변을 받지는 못했다고 했다. 더불어 이 내부고발이 자신이 감사를 받게 된 배경이 됐다고도 주장했다.
YTN 오지원 (bluejiwon@ytn.co.kr)
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