대전현충원, 조직문화 개선 ‘장인 초대석’ 프로그램 운영
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국립대전현충원이 25일 조직 경쟁력을 강화하고 소통과 화합의 조직문화 정착을 위한 '장인 초대석' 프로그램을 진행했다.
장인 초대석은 조직문화 개선 방안의 아이디어로 선·후배 간 소통과 화합을 도모해 조직경쟁력을 강화하고 대국민 서비스 질을 향상하고자 기획됐다.
황원채 원장은 "조직 구성원 세대 간 화합을 통한 조직문화 개선에 최선을 다하겠다"고 말했다.
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(대전=뉴스1) 김기태 기자 = 국립대전현충원이 25일 조직 경쟁력을 강화하고 소통과 화합의 조직문화 정착을 위한 ‘장인 초대석’ 프로그램을 진행했다.
장인 초대석은 조직문화 개선 방안의 아이디어로 선·후배 간 소통과 화합을 도모해 조직경쟁력을 강화하고 대국민 서비스 질을 향상하고자 기획됐다.
MZ세대 등 입사 5년 미만의 신규 공무원을 대상으로 선배 공무원이 일일 강사로 나서 노하우를 전수하고 직장생활 속 다양한 의견을 공유하는 시간을 가졌다.
처음으로 실시하는 이번 강의는 ‘사진 배우기’를 주제로 사진기 종류 및 조작법, 기초이론, 각종 행사 시 참고사항 등 처음 배우는 사람도 쉽게 배울 수 있는 내용으로 두시간가량 진행됐다.
황원채 원장은 “조직 구성원 세대 간 화합을 통한 조직문화 개선에 최선을 다하겠다”고 말했다.
presskt@news1.kr
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