국회 입성한 ‘삼성맨’ 고동진 “‘갤럭시폴드’처럼 허리 굽혀 국민 섬길 것”
‘갤럭시 신화’ 이어 국가 먹거리 고민
“반도체특별법·기업상속세 인하 추진”
제22대 총선에서 국민의힘 후보로 서울 강남병 지역구에 출마해 당선된 고동진 전 삼성전자 사장의 ‘정치 데뷔’ 소회다. 지난 1984년 삼성전자에 입사해 40년 가량을 ‘삼성맨’으로 살아왔던 그가 지난 1월 한동훈 전 국민의힘 비상대책위원장의 영입 제안으로 빨간 점퍼를 입었다. 삼성전자 최대 히트작 ‘갤럭시’ 스마트폰 시리즈를 내놓으며 샐러리맨 신화를 썼던 그가 어떤 정치를 펼칠지에 많은 관심이 쏠렸다.
당선인 신분으로 22대 국회 개원을 기다리고 있는 고 당선인을 지난 24일 서울 여의도에서 만났다. 그가 보는 기업인과 정치인은 어떻게 다를까. “기업은 기술·제품·서비스를 통해 고객을 기쁘게 해드린다면, 정치는 정책·입법·견제 등을 통해 국민을 기쁘게 해드리는 것이다. 그런 관점에서 보면 내 고객이 이제는 지역 주민과 국민으로 확대된 것”이란 게 그의 답변이었다.
고 당선인은 “현재 반도체 관련 규제가 산업통상자원부, 환경부, 고용노동부 등으로 찢어져 있어 장비 하나를 수입하는데도 여러 부처의 검토를 받아야 한다”며 “이런 규제 및 지원책을 하나의 위원회로 모아 ‘패스트트랙’을 만들 필요가 있다”고 강조했다.
요새 고 당선인은 상속세·증여세 문제, 노동법 등에도 관심이 많다. 그는 한국의 강소기업이었지만 상속세 문제로 싱가포르에 팔린 손톱깎이 제조기업 ‘쓰리세븐’의 사례를 들었다. 고 당선인은 “최대주주할증과세까지 포함하면 한국 기업 상속세율이 60%나 된다”며 상속세 완화가 필요하다고 강조했다. 그러면서 “세계에서 손꼽히는 중견·중소기업이면 우리나라에서 계속 성장하게 해줘야 한다”며 “상속세를 수십년에 걸쳐 분할 납부할 수 있도록 해주거나 기업 성과에 따라 상속세를 일부 감면해주는 혜택택이 있어야 한다”고 제안했다.
노동법 관련해선 “노동자의 인권과 권리 보장은 흔들리지 않아야 한다”면서도 “그렇지만 기업과 기술이 발전하는 데 비해 노동환경이 너무 고착화되고 유연성이 없는 것도 문제”라는 진단을 내놨다. 고 당선인은 “근로자와 기업의 권리를 동시에 보장할 수 있는, 둘을 동시에 충족할 수 있는 입법안을 모색하는 중”이라고 말했다.
고 당선인은 그 외 지역 주민의 민원을 해결하기 위해 선거가 끝난 직후 동별·사안별 ‘To-do 리스트’를 만들어가는 중이며 주 단위, 월 단위로 진척 상황을 체크할 예정이라고도 덧붙였다.
고 당선인은 “조선시대 때 고위관료들이 은퇴한 뒤 지방에 서원을 세우고 후학을 양성하는 삶을 살았던 걸 보면서 ‘나도 저렇게 살아야겠다’는 생각을 어렴풋이 하고 있었다”며 “활동무대는 기업에서 국회로 달라졌지만 우리나라의 청년세대를 위해 제2의 인생을 살 수 있다면 값어치 있는 일이 될 것”이라는 포부를 전했다.
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