"올해도 역대급"…라온시큐어, 신입 공채 116대1 기록

지난해 102:1 넘는 역대 최고 경쟁률…연수원 입소교육 등 이수 후 실무 투입 예정
"업계 최고 수준의 신입사원 초봉과 다양한 복지제도로 구직자 눈길 끌어"

[서울=뉴시스] 최동준 기자 = 이순형 라온시큐어 대표가 27일 서울 여의도 라온시큐어에서 뉴시스와 인터뷰 전 포즈를 취하고 있다. 2023.10.03. photocdj@newsis.com

[서울=뉴시스]송혜리 기자 = 라온시큐어는 지난 2월 29일부터 3주 간 진행한 신입사원 공채에 2300여명이 입사 지원서를 제출해 116대1의 경쟁률을 기록했다고 22일 밝혔다.

라온시큐어는 이번 공채를 통해 ▲소프트웨어(SW) 엔지니어 ▲서버 개발 ▲국내 영업 ▲해외 영업 ▲보안컨설턴트 등의 직무의 신입사원을 채용했다.

높은 경쟁률을 뚫고 최종 선발된 공채 10기 사원들은 2주 간 입문교육, 연수원 입소교육, 기술교육 등 회사의 주력 서비스와 제품 관련 교육 프로그램을 이수한 후 실무에 투입된다. 이와 함께 역량과 전문성 향상을 위한 '라온십 교육', 개발·컨설팅·영업 분야의 현업에서 활용할 수 있는 실무 중심의 '직무별 집체교육' 등 교육 프로그램들도 수료할 예정이다.

라온시큐어는 신입사원 초봉이 업계 최상위에 속하는 4000만원과 다채로운 기업문화 프로그램과 복지제도를 운영하고 있어 입사 지원자들에게 높은 관심을 받은 것으로 분석했다.

회사는 ▲자율출퇴근제 ▲조식 중식 식대 지원 ▲패밀리데이 오전근무 ▲수면실, 북카페, 사내매점 등 사내 휴게시설 ▲라라카드(라온라이프) 연 120만원 지급 등을 운영 중이다. 또 ▲배우자 포함 임직원 무료 건강검진 ▲장기근속 포상 ▲휴양시설 지원 ▲여의도 불꽃축제 임직원 가족초청 행사 등 임직원을 위한 다양한 프로그램을 운영 중이다.

이순형 라온시큐어 대표는 "2024년도 신입사원 공채에 뛰어난 역량을 지닌 인재들이 많이 지원해 주신 것에 대해 감사의 말씀을 전한다"며 "글로벌 보안·인증 산업을 선도함과 동시에 임·직원들에게 다채로운 교육과 복지 혜택을 제공해 역량 강화와 성장 기회를 제공하고 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 말했다.

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