삼성 “임원 주 6일제”… 비상경영 근무 확대

전자 시행, 금융 동참 가능성
부하 직원 동반 출근은 금지

삼성이 비상경영 차원에서 주 6일제 근무를 전자 계열 임원 전체로 확대 시행했다.

17일 재계에 따르면 삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성디스플레이 등 주요 전자 계열사 임원들에게 최근 주 6일 근무를 권고하는 방침이 전달됐다. 별도의 공문 없이 사내 메신저나 구두, e메일 등을 통해 전달된 것으로 전해졌다. 삼성 금융 계열사에는 아직 방침이 전달되지는 않았지만 조만간 동참할 가능성이 있는 것으로 알려졌다.

주 6일제 근무는 삼성전자의 지원 및 개발부서 일부 임원은 이미 오래전부터 하고 있었다. 전자 부문 계열사와 삼성물산 등 설계·조달·시공 계열사 임원들로 확산된 것은 올 초부터다. 이르면 이번 주부터는 전자 계열의 모든 임원을 대상으로 주 6일 근무가 시행된다. 업무 상황에 따라 토요일 또는 일요일 중 하루 근무를 권고하는 형태이며 부하 직원의 동반 출근은 금지한 것으로 알려졌다.

재계 관계자는 “올해 1분기(1∼3월) 삼성전자의 실적이 반등하긴 했으나 안팎이 위기 상황이라는 문제의식이 반영된 것으로 보인다”고 말했다. 삼성전자의 주력인 반도체 사업은 1분기 흑자 전환에 성공했으나 지정학적 리스크와 고금리 고환율 고물가 장기화가 우려되는 상황이다.

홍석호 기자 will@donga.com