'노사 상생' 강조한 르노코리아 사장

'산업전환법' 앞두고 노사간담회
드블레즈 "임직원들과 소통 지속"
노조위원장 "신차 성공 위해 앞장"

스테판 드블레즈(왼쪽부터) 르노코리아 사장, 이해진 르노코리아 제조본부장, 이정식 고용노동부 장관이 15일 르노코리아 부산공장을 둘러보고 있다. 사진 제공=르노코리아

[서울경제]

스테판 드블레즈 르노코리아 사장이 상생의 노사 관계를 지속해 완성차 품질 경쟁력을 끌어올리겠다는 의지를 밝혔다.

드블레즈 사장은 15일 르노코리아 부산공장에서 이정식 고용노동부 장관 및 정부 관계자 등과 만나 노사 간담회를 갖고 “하나의 라인에서 최대 8종까지 혼류 생산이 가능한 부산공장의 생산 유연성은 우수한 품질을 유지할 수 있도록 함께 노력해온 임직원들이 있었기 때문”이라며 “상생의 노사 관계를 위해 노동조합과 지속적인 소통을 해오고 있다”고 말했다. 이어 “6월 부산모빌리티쇼에서 공개할 새로운 중형 하이브리드 스포츠유틸리티차량(SUV)을 비롯해 다양한 신차를 국내 시장에 출시할 계획”이라며 “내년 후반에는 폴스타4 전기차도 생산할 예정”이라고 덧붙였다.

이번 노사 간담회는 ‘산업전환에 따른 고용안정 지원 등에 관한 법률’ 시행을 앞두고 모범적 노사 관계 구축과 정부 지원 방안 등을 논의하기 위해 마련됐다. 간담회에는 드블레즈 사장과 르노코리아 임원진, 김동석 르노코리아 노조위원장, 이 장관, 김준휘 부산고용노동청장 등이 참석했다.

김 노조위원장은 지난해 판매 감소와 생산 물량 축소에 따른 생산 직원의 어려움을 설명한 뒤 “고용 안정은 소비자들이 만들어주는 것”이라며 “올 하반기 신차 준비에 노사가 함께 만전을 기하고 신차 판매 성공을 위해 노조도 앞장설 것”이라고 말했다.

이 장관은 “경쟁력 있는 산업 전환을 이루기 위해서는 우수한 인적 자원과 부품 업체와의 협업이 중요한 만큼 르노코리아의 미래차 프로젝트가 부품 업체의 고용 안정까지 가져오는 미래차 전환의 우수 모델이 되기를 기대한다”고 격려했다.

르노코리아는 3월 부산시와 미래차 생산 설비 투자 계획을 중심으로 한 투자양해각서를 체결했다. 앞으로 3년간 부산공장에 하이브리드·전기차 등 미래차 생산을 위한 설비 교체 비용 1180억 원을 투자하고 신규 인력 200명을 고용하는 등 대규모 투자를 진행한다.

노해철 기자 sun@sedaily.com