청년 소프트웨어 인재 육성…삼성 SSAFY 12기 모집

김응열 2024. 4. 15. 13:18
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삼성전자는 삼성의 소프트웨어 인재 양성 프로그램 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 12기 교육생을 오는 22일부터 내달 7일까지 모집한다고 15일 밝혔다.

SSAFY는 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위한 삼성전자의 CSR(기업의 사회적 책임) 프로그램이다.

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7월부터 1년간 총 1600시간 교육
취업 컨설팅부터 채용박람회까지

[이데일리 김응열 기자] 삼성전자는 삼성의 소프트웨어 인재 양성 프로그램 ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY)’ 12기 교육생을 오는 22일부터 내달 7일까지 모집한다고 15일 밝혔다.

SSAFY는 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위한 삼성전자의 CSR(기업의 사회적 책임) 프로그램이다. 현업에 바로 투입할 수 있는 실무형 인재를 육성하기 위해 기초 교육부터 실전형 프로젝트까지 체계적인 교육 프로그램을 진행한다.

SSAFY 12기는 오는 7월부터 전국 5개 캠퍼스에서 1년 간의 교육 과정을 시작할 예정이다.

두 학기에 걸쳐 진행하는 SSAFY 프로그램은 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 교육 커리큘럼으로 구성된다. 1학기는 알고리즘 기반의 코딩 교육 과정으로 SW(소프트웨어) 기초를 탄탄히 다진다. 2학기에는 현업과 유사한 개발 환경에서 SW 프로젝트를 수행해 실전 역량을 강화한다.

교육생 전원에게는 전문적인 SW 교육을 무상 지원하고 교육생들이 역량 개발에만 집중할 수 있도록 매월 100만원의 교육 지원비도 지급한다. 최적의 맞춤형 일자리 정보와 취업 대비 실전 교육, 개인별 취업 상담·컨설팅 서비스도 제공한다.

아울러 우수 SW기업을 캠퍼스로 초청하는 채용박람회를 열어 교육생들에게 면접과 상담을 통한 다양한 취업 기회를 제공하고 있다. 지난해 12월에 진행한 SSAFY 채용박람회에서는 청년 취업 경쟁력 제고와 디지털 인재 육성을 위해 업무 협약을 맺은 5대 은행(KB국민, NH농협, 신한, 우리, 하나은행)을 비롯해 총 116개의 기업이 참여해 2700여명의 교육생을 만났다.

또 교육생들은 현업 개발자로 활약하고 있는 SSAFY 수료생과 삼성그룹에서 근무 중인 SW 개발자와의 멘토링을 통해 SW 개발자로 성장하는 데 필요한 조언과 정보를 얻을 수 있다.

지난 2019년 이재용 삼성전자 회장(당시 부회장)이 ‘삼성청년SW아카데미’ 광주캠퍼스를 방문해 소프트웨어 교육 현장을 참관하고 교육생들을 격려하고 있다. (사진=삼성전자)

김응열 (keynews@edaily.co.kr)

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