김연섭 롯데에너지머티리얼즈 대표가 출근길 '하이파이브' 한 사연은

김연섭 롯데에너지머티리얼즈 대표이사가(왼쪽 두번째)가 11일 서울 잠실 사무소 입구에서 주니어보드 ‘하이파이브'(High-Five) 구성원들과 함께 출근하는 직원을 맞이하고 있다. 롯데에너지머티리얼즈 제공

[파이낸셜뉴스] 롯데에너지머티리얼즈는 엠제트(MZ)직원이 주도하는 소통 창구 ‘주니어보드’를 신설하고 공식 활동에 들어갔다고 11일 밝혔다.

이날 롯데에너지머티리얼즈는 서울 잠실 사무소에서 주니어보드 ‘하이파이브'(High-Five)의 첫 캠페인으로 ‘출근길 하이파이브’ 활동을 전개했다.

김연섭 대표이사를 비롯해 김세용 경영지원부문장, 주니어보드 구성원이 참여했으며 직원들에게 아침 인사와 함께 에너지 음료를 제공했다. 이번 캠페인은 서울 사무소를 시작으로 의왕연구소와 익산1, 2공장에서 차례로 진행한다.

이번에 신설된 주니어보드는 동음어이자 응원의 의미를 담은 하이파이브, 회사의 핵심 제품인 하이엔드 동박과 5곳의 사업장을 합친 합성어다.

롯데에너지머티리얼즈는 각 사업장과 직무, 직급, 성별 등을 고려해 구성원 7명을 선발다. 올해는 조직 문화 유연화를 핵심 키워드로 다양한 캠페인을 기획 및 운영할 예정이다.

김 대표는 “출범 2년차인 롯데에너지머티리얼즈가 지속가능한 기업이 될 수 있도록 임직원들의 다양한 의견을 적극 청취하고 반영할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

kjh0109@fnnews.com 권준호 기자