[k1.live] '기동타격대 부활' 김기동의 믿음, “일류첸코가 살아야 FC서울도 산다”
[포포투=정지훈(상암)]
“일류첸코가 살아야 팀도 산다고 생각한다. 자신감을 찾았기 때문에 계속 잘했으면 좋겠다.” 일류첸코가 2골 2도움을 기록하며 김기동 감독의 믿음에 확실하게 부응했다. 김기동 감독은 일류첸코가 살아야 FC서울도 살아난다면서 계속해서 믿음을 보여줬다.
FC서울은 3일 오후 7시 30분 서울월드컵경기장에서 열린 '하나은행 K리그1 2024' 5라운드에서 김천 상무에 전반에만 4골을 퍼부으며 5-1 완승을 거뒀다. 이날 승리로 서울은 리그 4경기 무패(2승 2무)를 이어갔고, 승점 8점으로 4위로 도약했다.
경기 후 김기동 감독은 “오늘 경기가 서울에 중요하다는 것을 선수들이 알고 있었다. 오늘 승리하면 상위권에서 경쟁할 수 있었다. 선수들이 집중하는 모습을 보였다. 선수들에게 기회가 왔을 때 잡으라고 주문했다. 경기를 준비하면서 당일에 개별적으로 선수를 불러 미팅을 한 것은 처음이었다. 선수들에게 공략법을 이야기했는데, 선수들이 잘 이행해줘서 승리할 수 있었다. 홈에서 승리할 수 있는 분위기를 만들고 싶다”며 소감을 밝혔다.
서울이 모든 것을 얻은 경기였다. K리그를 대표하는 ‘명장’ 김기동 감독이 지휘봉을 잡은 후 린가드, 류재문, 강상우, 최준, 술라카, 시게히로 등 수준급 선수들을 대거 영입하며 기대감을 높였지만, 개막 후 4경기에서 1승 2무 1패로 아쉬움을 남겼다. 그러나 이번 김천전에서 전반에만 4골을 퍼부으며 완벽한 경기력을 보여줬고, 특히 포항에서 함께 했던 일류첸코가 2골 2도움, 임상협이 1골 1도움을 올리며 막강한 화력을 자랑했다.
이에 대해 김기동 감독은 “자극 아닌 자극을 줬다. 상협이도 몸이 올라오지 않아서 지난 경기에서는 명단에서 뺏다. 이 경기에서 쓸 생각이었다. 몸 상태도 좋아졌고, 생각도 바뀌었다. 일류첸코와 팔로세비치도 영상 미팅을 하면서 과거에 좋았던 모습을 보여주고 있다. 동기부여가 생긴 것 같다”고 답했다.
[FC서울 김기동 감독 기자회견]
-경기 소감
오늘 경기가 서울에 중요하다는 것을 선수들이 알고 있었다. 오늘 승리하면 상위권에서 경쟁할 수 있었다. 선수들이 집중하는 모습을 보였다. 선수들에게 기회가 왔을 때 잡으라고 주문했다. 경기를 준비하면서 당일에 개별적으로 선수를 불러 미팅을 한 것은 처음이었다. 선수들에게 공략법을 이야기했는데, 선수들이 잘 이행해줘서 승리할 수 있었다. 홈에서 승리할 수 있는 분위기를 만들고 싶다.
-경기 전 미팅에서 어떤 것을 강조했는가?
전술에 대해 이야기를 했다. 상대의 약점과 공략법에 대해 이야기했다.
-전방 압박과 공간 침투 등이 인상적이었다. 어떤가?
선수들에게 계속 강조했다. 제가 추구하는 축구를 모든 선수들이 인지해야 한다고 생각했다. 아직도 부족함이 있다. 기복 없이 시즌을 치러야 한다. 빠른 시일 내에 기복이 없어져야 한다. 계속해서 노력해야 한다. 상대에 따라 다르겠지만, 경기를 풀어가는 과정을 일관되게 가려고 한다.
-포항에서 호흡을 맞췄던 선수들이 인상적이었는데?
자극 아닌 자극을 줬다. 상협이도 몸이 올라오지 않아서 지난 경기에서는 명단에서 뺏다. 이 경기에서 쓸 생각이었다. 몸 상태도 좋아졌고, 생각도 바뀌었다. 일류첸코와 팔로세비치도 영상 미팅을 하면서 과거에 좋았던 모습을 보여주고 있다. 동기부여가 생긴 것 같다.
-일류첸코에게 주문한 것은?
활동량에 대해 이야기를 했다. 지금은 계속 가운데에만 박혀 있다. 예전에는 볼을 받아주고 움직이는 모습이 좋았다. 본인 자신도 고민이 많았을 것 같다. 비하인드가 있는데, 일류첸코가 제주전에서 페널티킥을 넣었다. 사실 상우가 차고 싶어 했는데, 성용이가 일류첸코가 살아야 한다는 이야기를 하면서 기회를 줬다. 그만큼 일류첸코가 살아야 팀도 산다고 생각한다. 자신감을 찾았기 때문에 계속 잘했으면 좋겠다.
-강상우가 풀백으로 좋은 활약을 펼쳤다. 평가는?
강상우는 공격 성향이 강하다. 상협이가 나갔을 때 수비를 단단하게 해주고, 공격을 할 때는 과감하게 전진하는 유형이다. 계속 공격적으로 하라고 요구하고 있다.
정지훈 기자 rain7@fourfourtwo.co.kr
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