황병우 DGB금융 회장 취임 “차별화된 지역적인 전국은행 만들 것”
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황병우 DGB금융그룹 회장이 취임식을 통해 "시중은행 전환의 핵심은 기존 금융과는 다른 DGB의 비즈니스 모델을 확립하는 것"이라며 "가장 지역적인 전국은행으로서 신한은행 등 시중은행과 다르고 카카오뱅크 등 인터넷전문은행과 또 다른 새로운 포지셔닝을 만들어야 한다"고 밝혔다.
28일 오후 대구광역시 DGB대구은행 본점에서 열린 황 신임 회장은 '제3대 김태오 회장 이임식 및 제4대 황병우 회장 취임식'에서 시중은행의 전환 방향에 대해 이같이 밝혔다.
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28일 오후 대구광역시 DGB대구은행 본점에서 열린 황 신임 회장은 ‘제3대 김태오 회장 이임식 및 제4대 황병우 회장 취임식’에서 시중은행의 전환 방향에 대해 이같이 밝혔다. 황 회장은 이날 ‘도약, 혁신, 상생’이라는 3가지 경영방침을 공표했다.
‘혁신’의 핵심과제로는 디지털 전환을 꼽았다.
황 회장은 “디지털화를 위해선 적극적인 투자와 함께 업무의 재구조화, 워크 다이어트, 새로운 파트너십이 필요하다”며 “새로운 IT회사를 만든다는 각오로 온 힘을 쏟을 것“이라고 말했다.
이어 “모든 실물의 이면에는 금융서비스가 있다는 점을 잊지 않고, 고객이 원하는 서비스에 금융이 자연스럽게 접목되도록 관점을 바꿔야 한다“고 덧붙였다.
‘상생’에 관해선 지속가능한 경영을 실천하겠다고 말했다.
그는 “DGB는 2006년부터 지속가능경영을 위해 노력하며 타 금융기관보다 선진화된 지배구조 체계를 완성했다”며 “ESG 노력이 하나의 역사와 전통이 돼 DGB의 새로운 정체성이 돼야 한다“고 말했다.
또 “내부적으로는 강력한 정도경영 체계를 구축하고, 외부적으로는 ESG 선도금융이라는 정체성을 다지겠다“라고 덧붙였다.
이날 신임 회장 취임을 황 회장은 디지털 기부 키오스크를 활용해 직접 상생 실천에 나섰다. 네이버 해피빈과 연결된 키오스크에 사원증 태그를 통해 기부 대상자를 선정하고, 그룹 임직원들이 자발적으로 모금한 ‘급여1%사랑나눔’ 재원으로 사회취약계층에 전달된다.
한편, DGB금융지주는 조강래, 이승천, 김효신 사외이사 선임 안건을 원안대로 의결하고 1주당 배당금을 550원으로 확정했다.
황 회장은 “그룹의 회장이라는 중책을 맡고 새로운 DGB를 위한 첫걸음을 내딛게 됐다”며 “임직원들과 함께 DGB를 더 발전시키고 지속이 가능한 환경을 만들겠다는 사명감으로 DGB호(號)의 새 선장으로서 신명 나게 일하고 싶다”고 말했다.
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