50대 그룹 겸직 사외이사 86명… '학자·관료' 출신 최다

이한듬 기자 2024. 3. 20. 08:15
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국내 50대 그룹 내에서 같은 사람이 서로 다른 2개 회사의 이사회에 사외이사로 참여하는 수가 80명을 상회하는 것으로 조사됐다.

20일 한국CXO연구소에 따르면 국내 50대 그룹에 계열사의 이사회에 참여하는 전체 사외이사는 모두 1218명(중복 포함)으로 집계됐다.

이번 조사에서 50대 그룹 계열사 중 두 개 회사의 이사회에서 참여하는 사외이사는 172명(중복 포함)이었다.

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전체 사외 이사는 1000명 상회… 절반이 3월 주총 전 임기만료
50대 그룹 사외이사 수가 1200여명을 넘어서는 것으로 집계됐다. / 사진=뉴시스
국내 50대 그룹 내에서 같은 사람이 서로 다른 2개 회사의 이사회에 사외이사로 참여하는 수가 80명을 상회하는 것으로 조사됐다. 겸직 사외이사 대다수는 학자나 관료 출신이었다.

20일 한국CXO연구소에 따르면 국내 50대 그룹에 계열사의 이사회에 참여하는 전체 사외이사는 모두 1218명(중복 포함)으로 집계됐다.

그룹 총수가 있는 대기업집단 중에서는 SK그룹 계열사에서 활동하는 전체 사외이사 수가 98명으로 최다였다. 이어 ▲현대차(74명) ▲롯데(70명) ▲삼성(66명) ▲한화(47명) ▲카카오(46명) ▲현대백화점(44명) ▲LG(38명) ▲CJ(34명) ▲HD현대·LS(각 31명) 순이었다.

전체 사외이사 1218명 가운데 절반에 해당하는 51.6%(628명)는 지난해 하반기 이후 올 3월 주총 사이에 임기가 만료되는 것으로 조사됐다.

내년에 임기만료를 앞둔 사외이사는 31.8%(387명), 2026년은 16.7%(203명) 순이었다. 1200명이 넘는 사외이사 중 58.2%(709명)은 해당 회사 이사회에 처음 진입한 신임 사외이사였고 41.8%(509명)는 2회 이상 연임이었다.

이번 조사에서 50대 그룹 계열사 중 두 개 회사의 이사회에서 참여하는 사외이사는 172명(중복 포함)이었다. 개별 인원으로 파악해보면 실제는 86명이다.

2개 기업 이사회에 참여하는 86명의 사외이사를 성별로 구분해보면 남성이 79.1%(68명)로 압도적이었고 여성은 20.9%(18명)에 그쳤다.

5년 단위 출생년도별로 살펴보면 1965~1969년 사이가 30.2%(26명)로 가장 많았고 1960년~1964년 25.6%(22명), 1955년~1959년 23.3%(20명) 순이었다. 1970년 이후 출생자는 12.8%(11명)로, 1955년 이전 출생자 8.1%(7명)보다는 많았다.

경력을 살펴보면 대학 총장·교수 등 학자 출신이 38.4%(33명)으로 가장 많았다. 학자 출신은 상대적으로 전문성이 높다는 점에서 사외이사 영업 1순위로 꼽힌다.

고위직을 역임한 행정 관료 출신이 34.9%(30명)로 뒤를 이었다. 판·검사 및 변호사 등 율사 출신은 15.1%(13명)였고 기업가 출신은 11.6%(10명) 수준으로 파악됐다.

그룹으로 보면 삼성과 SK에서만 각각 17명의 사외이사가 2군데 회사의 이사회에 참여하고 있었다. 삼성은 전체 사외이사 66명 가운데 25.8%, SK는 98명 중 17.3%가 50대 그룹에 있는 계열사 2곳에서 이사회에 참석한다.

국내 상법 제542조의8 및 동법 시행령 제 34조 제5항 3호에는 '해당 상장회사 외의 2개 이상의 다른 회사의 이사·집행임원·감사로 재임할 수 없다'고 명시돼 있다. 사실상 최대 2개 회사까지만 맡을 수 있는 셈이다.

사외이사는 다른 직업의 겸직도 가능하기때문에 2개 회사에서 사외이사를 맡게 될 경우에는 기업에 미치는 영향력은 그만큼 클 수밖에 없다. 여기에 급여와 각종 혜택도 누리게 된다.

이한듬 기자 mumford@mt.co.kr

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