한국남부발전, 노동조합과 조직문화 혁신 협약 체결

노사합동 조직문화 혁신 협약 체결식 기념촬영을 하고 있다. [사진 = 한국남부발전]

한국남부발전과 한국남부발전노동조합이 힘께 조직문화 혁신에 나선다.

남부발전 노사는 지난 14일 부산 본사에서 ‘노사합동 조직문화 혁신 협약 체결식’을 개최했다고 15일 밝혔다.

이날 행사는 남부발전 노사가 함께 내부 구성원의 목소리를 경청하고 눈높이에 맞는 조직문화 개선을 추진하여 업무효율 제고와 수평적인 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

앞으로 남부발전 노사는 조직문화 혁신을 위한 협의체를 구성해 세 가지(▲행동약속·규범 ▲일하는 방식개선 ▲소통강화) 과제의 실행력을 강화할 계획이다.

이상대 기획관리부사장은 “노사가 합심하여 조직문화 혁신을 위한 과제 발굴과 적극적인 실천을 통해 내부청렴도 향상과 건강한 조직문화를 조성하겠다”라며 “이를 통해 국민에게 더욱 신뢰받는 깨끗하고 투명한 남부발전이 되겠다”라고 말했다.