산업인력공단, 디지털 혁신 등 ‘신경영방침’ 선포

한국산업인력공단은 14일 울산 중구 공단 본부에서 ‘경영혁신 추진과 미래로의 도약을 다짐하는 신(新)경영방침 선포식’을 개최했다고 밝혔다.

이번 선포식은 제42주년 창립기념일을 맞아 열렸다. 공단은 디지털 기술을 조직 전반에 도입해 대국민 서비스 제공 환경을 혁신한다. 책임과 자율에 기반한 현장 중심 업무수행을 통해 한국형 인적자원개발 전문 공공기관으로 선도적 위치를 확고히 할 계획이다. 또 공정한 보상이 이루어지는 기관 운영, 공단과 고객의 가치가 동행하는 조직문화 구축에 나서기로 했다. 이우영 이사장은 지난해 11월 취임하면서 스마트한 혁신, 현장중심 경영, 보람있는 일터, 함께하는 성장 등 4가지 경영방침을 설정한 바 있다.

이날 선포식에서 이 이사장은 “공단은 신경영방침을 통해 전 사업분야 디지털 혁신을 기반으로 현장에서 고객이 필요로 하는 인적자원개발서비스를 제공하는 전문기관이 되겠다”며 “앞으로 공단이 만들어가는 미래 변화를 응원하고 지켜봐주실 것을 부탁드린다”고 말했다.