카카오 준신위 “카카오 ‘경영진 선임 논란’ 해결책 내놔야”

카카오 준법과신뢰위원회

카카오 관계사의 준법·윤리 경영을 지원하는 외부 기구인 준법과신뢰위원회(준신위)는 최근 잇따른 카카오의 경영진 선임 논란에 대한 개선 방안을 마련하라고 14일 권고했다.

준신위는 최근 ‘일부 경영진 선임과 관련해 발생한 평판 리스크를 해결할 방안’과 ‘앞으로 유사 평판 리스크를 예방하고 관리할 방안’에 대해 카카오에 개선을 권고했다고 밝혔다. 그러면서 “카카오의 새 리더십이 사회의 눈높이에 맞춰 잘 나아갈 수 있도록 점검하고 함께 노력하겠다”고 덧붙였다.

최근 카카오 관련사에선 사회적 논란을 빚은 인물들이 다시 주요 직위를 맡으며 거센 비판에 직면했다.

앞서 카카오페이의 신원근 대표를 재선임하는 주주총회 안건이 지난달 말 채택됐다. 신 대표는 상장 직후 주식매수선택권(스톡옵션)을 대량 행사해 논란을 빚었던 인물이다. 이어 카카오의 최고기술책임자(CTO)에는 카카오뱅크 상장 직후 스톡옵션을 행사해 거액의 차익을 실현한 당사자 가운데 한 명인 정규돈 전 카카오뱅크 CTO가 내정됐다. 카카오모빌리티는 분식회계 논란으로 금융당국으로부터 해임 권고를 받은 류긍선 대표의 연임을 추진하고 나섰다.

카카오가 지난해 하반기부터 창사 이래 최대 위기를 겪으며 김범수 창업자가 강조했던 ‘인적 쇄신’의 진정성에 의문이 제기됐다. 이번 준신위 권고는 논란 당사자들이 회사 안팎에서 수용할 만한 신뢰 회복 방안을 내놔야 한다는 의미로 볼 수 있다.

이번 권고는 지난달 20일 ‘책임경영’, ‘윤리적 리더십’, ‘사회적 신뢰회복’ 세 가지 의제에 대한 이행방안을 마련할 것을 제시한 데 이어 두 번째 권고다. 당시 권고안을 제시한 협약사는 카카오·카카오게임즈·카카오모빌리티·카카오뱅크·카카오엔터테인먼트·카카오페이 등 6곳이다.

배문규 기자 sobbell@kyunghyang.com