경북교육청, 적극 행정 공무원 포상 등 우대
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경북교육청은 적극행정으로 소통하고 신뢰받는 경북교육 실현을 위한 '2024년 적극행정 실행 계획'을 시행한다고 12일 밝혔다.
따라서 교육청은 먼저 적극행정 문화 조성을 위해 부서별로 적극행정 중점과제를 선정해 추진하고 5급 이상 성과평가에 적극행정 노력도를 반영한다.
경북교육청은 교육부 주관 적극행정 우수사례 경진대회에서 시도교육청 최초로 3년간 6회 연속 우수사례에 선정됐으며, 최우수상을 3회 수상한 바 있다.
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[헤럴드경제(안동)=김병진 기자]경북교육청은 적극행정으로 소통하고 신뢰받는 경북교육 실현을 위한 '2024년 적극행정 실행 계획'을 시행한다고 12일 밝혔다.
따라서 교육청은 먼저 적극행정 문화 조성을 위해 부서별로 적극행정 중점과제를 선정해 추진하고 5급 이상 성과평가에 적극행정 노력도를 반영한다.
또 업무 개선 및 경감 과제도 지속해서 발굴할 계획이다.
적극행정 공무원에 대해서는 사전 상담과 면책제도를 운영하고 소송지원과 배상 공제 가입도 적극 추진키로 했다.
반면 소극행정에 대해서는 현장 점검을 강화한다.
특히 적극행정 참여를 독려하고자 상하반기 적극행정 우수사례 경진대회를 열어 표창을 하고 성과급 최고등급을 주는 한편, 승진 가점 등 인사상 특전과 포상금도 지급한다.
경북교육청은 교육부 주관 적극행정 우수사례 경진대회에서 시도교육청 최초로 3년간 6회 연속 우수사례에 선정됐으며, 최우수상을 3회 수상한 바 있다.
임종식 경북교육감은 "적극행정 문화를 확산해 학생, 학부모, 지역주민과 소통하고 신뢰받는 경북교육이 되도록 하겠다"고 말했다.
kbj7653@heraldcorp.com
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