평창군, 합리적·효율적 조직 탈바꿈…업무혁신 5대 과제 추진

불필요한 관행·답습 업무타파…설문조사 거쳐 4월부터 본격화

(평창=연합뉴스) 이재현 기자 = 강원 평창군이 지난해에 이어 올해도 업무혁신 5대 중점 과제를 선정해 추진한다.

평창군청 [평창군 제공.재판매 및 DB 금지]

업무 생산성 저하, 불필요한 관행·답습 업무를 타파해 합리적·효율적 조직으로 변화하기 위해서다.

앞서 군은 지난달 부서별 발굴 사례를 취합해 1차 검토를 거쳐 총 11개의 개선 과제를 발굴했다.

이를 토대로 이달 중 전 직원 설문조사를 거쳐 5대 중점 추진 과제를 선정한 뒤 4월부터 본격적으로 업무 혁신을 통한 조직문화 체질 개선에 나선다는 방침이다.

지난해 군은 주간 회의 축소·단축, 시책사업 일몰제, 지휘부 회의문화 개선, 시보 떡 문화 근절, 형식적 운영 위원회 폐지 등을 업무혁신 5대 과제로 추진했다.

이를 통해 조직 구성원의 큰 관심 속에 일부 과제는 이미 정착됐다.

올해도 이를 지속 추진할 수 있도록 조직 구성원에 지속 안내할 방침이다.

심재국 평창군수는 11일 "불필요한 관행, 답습 업무를 버리고 군민을 위한 일에 행정력을 집중할 수 있도록 조직문화 개선을 지속 추진하겠다"며 "모두가 행복한 군정을 위해 끊임없이 변화해 나가겠다"고 말했다.

jlee@yna.co.kr

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