서울시, 응급센터 의료인력 긴급 채용 107억원 지원
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전공의 사직으로 인한 의료 공백이 지속되는 가운데 서울시가 중증·응급환자의 피해를 최소화하기 위해 민간 의료인력 긴급 채용 예산을 대폭 늘렸다.
지원 대상은 서울 시내 31개 권역·지역 응급의료센터를 운영 중인 민간병원이며 병원 응급실 기능 유지를 위한 인력 채용, 대체 근무수당 등 시급한 곳에 병원장 재량껏 유연하게 활용할 수 있다.
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서울시는 8일 열린 서울 지역 주요 병원장 간담회에서 응급의료기관의 인력 부족 등의 문제를 해소하기 위해 107억원을 투입하겠다고 밝혔다.
지원 대상은 서울 시내 31개 권역·지역 응급의료센터를 운영 중인 민간병원이며 병원 응급실 기능 유지를 위한 인력 채용, 대체 근무수당 등 시급한 곳에 병원장 재량껏 유연하게 활용할 수 있다.
서울시는 당초 약 31억 원을 투입할 예정이었으나 이날 개최된 ‘서울지역 주요 병원장 간담회’에서 나온 병원장들 건의를 수용해 금액을 늘리고 사용 범위도 확대했다. 이날 오세훈 시장을 만난 병원장들은 중증·응급기능 유지를 위한 서울시의 적극적인 지원을 요청했다.
지원금은 응급센터 규모에 따라 병원당 3억~5억원을 차등 지원한다. 권역응급센터를 운영 중인 7개소는 최대 5억원, 지역응급센터를 운영 중인 24개소는 최대 3억원이다.
시는 31개 병원에서 상황에 맞게 의사·간호사 등 필요한 의료인력을 채용하거나 기존 인력의 전환·배치 수당으로 활용하는 등 응급실 운영에 실질적인 도움이 되도록 11일부터 15일까지 신청받고 신속하게 예산을 교부할 계획이다.
오세훈 시장은 이날 병원장 회의에서 “지원금의 규모나 지원 형태가 좀 더 실효성 있게 현장에 도움이 될 수 있는 방향으로 개선하겠다”며 “어려운 환경에서 애쓰시는 병원장님들 조금이라도 더 어려움을 도와드릴 수 있는 방향으로 시행할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
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