콘티넨탈 韓日 법인, 세계 여성의 날 기념 'DIB 데이' 개최

정치연 2024. 3. 8. 15:36
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

콘티넨탈코리아와 콘티넨탈재팬이 2년 연속으로 '2024 DIB(Diversity·Inclusion·Belonging) 데이'를 개최한다.

8일 세계 여성의 날을 기념해 열린 DIB 데이 온라인 행사에서 양국 임직원은 콘티넨탈의 다양성 전략이 추구하는 비전과 목표를 나눈다.

마틴 큐퍼스 콘티넨탈코리아 최고경영자(CEO)는 "다양성과 포용, 소속감이 우리 모두의 혁신과 창의성 향상에 기여한다고 확신한다"며 "변화를 기회로 바꾸는 모든 직원에게 감사하다"고 말했다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

콘티넨탈코리아와 콘티넨탈재팬이 2년 연속으로 '2024 DIB(Diversity·Inclusion·Belonging) 데이'를 개최한다.

8일 세계 여성의 날을 기념해 열린 DIB 데이 온라인 행사에서 양국 임직원은 콘티넨탈의 다양성 전략이 추구하는 비전과 목표를 나눈다. 다문화·다인종으로 구성된 콘티넨탈 기업 특성을 고려해 다양성과 포용성, 소속감 증대를 위한 전략을 집중 논의한다.

콘티넨탈코리아와 콘티넨탈재팬과 DIB 데이 행사를 개최한다.

양국은 인구통계학 측면은 물론 의견의 다양성 증진까지 목표로 삼는 다양성 이니셔티브를 공유한다. 직원 대상 사전 설문조사를 바탕으로 문화적 이해, 건강 및 복지, 세대 차이 등 다양한 주제에 대한 패널 토론을 한다.

마틴 큐퍼스 콘티넨탈코리아 최고경영자(CEO)는 “다양성과 포용, 소속감이 우리 모두의 혁신과 창의성 향상에 기여한다고 확신한다”며 “변화를 기회로 바꾸는 모든 직원에게 감사하다”고 말했다.

유이치로 남바 콘티넨탈재팬 CEO는 “23개국 출신 직원들로 구성된 콘티넨탈재팬은 다양성을 중요시하고 있다”며 “집단지성을 통해 조직을 더 강화할 것이라고 믿는다”고 강조했다.

정치연 기자 chiyeon@etnews.com

Copyright © 전자신문. 무단전재 및 재배포 금지.

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?